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你已经不是新人了,
客户、产品、流程都熟,
老板也离不开你。
但你心里很清楚:
再这样下去,好像也就这样了。
不差,但也不再往上。
不敢走,但也不甘心留。
我见过的外贸人里,最拧巴的,
往往就是卡在这个阶段的人。
我自己,也在这里反复纠结过。
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收入还行,但涨得很慢 -
工作很熟,但没什么新刺激 -
出问题能解决,但不再被当成“关键决策者”
但晚上静下来,会突然冒出一个念头:
“我是不是就这样干到头了?”
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换公司,会不会从头再来 -
换行业,之前的经验还值不值钱 -
万一选错,比现在更差怎么办
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客户资源不在你手里 -
价格、利润、策略你说了不算 -
你更多是在“执行”,而不是“判断”
大概率也只是一个更熟练的执行者。
但你不能什么都不准备。
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把关键客户关系往自己身上收 -
把核心能力从“流程”转向“判断” -
给自己留一个能转身的方向(SOHO/跳槽/合伙)
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如果现在离开,我最值钱的是什么? -
如果再干三年,我的位置会发生实质变化吗? -
如果公司明天换掉我,成本到底高不高?
你大概就知道:
自己是在“等待机会”,
还是只是在“拖延决定”。
不是你矫情,
而是你已经走到该为下一步负责的阶段了。
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