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英伟达200亿美元引进LPU项目:“知识产权许可+人才”的并购新模式

英伟达200亿美元引进LPU项目:“知识产权许可+人才”的并购新模式 IPRdaily
2026-01-03
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导读:英伟达以200亿美元收购AI专用芯片初创公司Groq资产

英伟达以约200亿美元获Groq技术许可并吸纳核心团队

来源:IPRdaily中文网(iprdaily.cn)

作者:佑斌

2025年12月下旬,AI芯片初创公司Groq宣布与英伟达达成技术许可协议。根据协议,英伟达将获得Groq全部专利组合与软件栈的永久、非独占许可,并吸纳包括创始人Jonathan Ross、总裁Sunny Madra在内的核心工程团队。值得注意的是,Ross曾主导谷歌TPU项目搭建。

交易不涉及股权并购,Groq公司将由前首席财务官Simon Edwards带领继续独立运营,其云服务平台GroqCloud维持正常服务。英伟达创始人兼CEO黄仁勋明确表示:“我们许可使用Groq的IP并扩充优秀员工,但并未收购Groq公司本身”。

“知识产权+人才”模式:规避审查与降低整合风险

业内将该结构视为新型并购范式——以技术许可叠加关键人才引进替代传统股权收购。此举可规避反垄断申报义务,因法律上未消灭竞争对手,仅形成商业合作。

相较全盘并购,该模式大幅压缩整合周期与组织摩擦:英伟达精准获取芯片架构、系统设计专利、编译工具链及经验证商业秘密等核心资产,同时通过团队迁移确保技术延续性;Groq则保有法人地位、IP所有权及云服务业务主体性。

Groq后续路径与行业影响

交易为Groq股东带来可观回报,但亦使其失去研发主力。新任CEO将聚焦GroqCloud持续运营。由于许可为非独占性质,Groq理论上仍可向第三方授权同类技术,但实际落地或受英伟达战略约束。

英伟达基于Groq技术所作改进及新研发成果(如升级版LPU架构或软件栈)归属其自有知识产权,实现背景IP多次许可、衍生IP独家所有的双重效益。

该模式正重塑AI芯片行业技术流动逻辑:大厂无需吞并对手即可高效捕获关键技术与人才。未来类似“知识产权许可+人才引进”的交易或将常态化。

【声明】内容源于网络
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