3月8日的下午，温煦的阳光透过明亮的落地窗，洒在会议桌上， 精美的糕点和下午茶精心摆放。一年一度的罗罗女性员工庆祝国际妇女节活动开始了。
多元化的工作氛围是罗罗的特点，祝福简简单单，背后却有着罗罗的温度。
罗罗今年国际妇女节的主题为#Press for Progress，意为我们每个人都能为性别平等献出自己的一份力。
推动性别平等需要社会各方面的通力协作，也需要所有人的努力和坚持。
今年的活动中，罗罗鼓励员工从各自的影响范围内出发，在五项不同的侧重点中选择一个，共同推动性别平等的进程。它们分别是：
Maintain a gender parity mindset
保持性别平等的心态
Challenge stereotypes and bias
对性别刻板的印象和偏见发出挑战
Forge positive visibility of women
塑造正面的女性形象
Influence other’s beliefs/actions
影响他人的信仰及行动
Celebrate women’s achievements
庆祝女性员工的杰出成就
目前，罗罗一直践行着性别平等的理念。在罗罗大中华区女性员工总员工比重为26.1%，但管理层团队女性同胞占比已高达43.75%。在历来属于男人领地的工程师岗位上，女性员工也已占到了17%，并且毕业生成长计划项目中女性员工占比达到42%。
“通过“PressforProgress”活动，对大家共同承诺建立起性别平等的理念起到了积极的作用。作为个人我们只是一滴水，但汇聚在一起我们将是一片海洋。我们将持续集合全公司的同事共同合作并行动起来，以加速推进罗罗在全球范围内的性别平等。”
罗罗人力资源部总监Shirley强调。
罗尔斯罗伊斯是一家承诺建立多元化文化工作环境的公司，妇女同胞们永远是罗罗发展中的“半边天”。
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