陕西华星电子集团有限公司关于中层领导干部岗位竞聘的公告

（1）讲政治，有必备的政治素质和理论水平。

（2）积极向上，有较强事业心，有胜任工作的职业素养、组织能力、协调能力、有效掌控局面的能力，具备履行岗位职责所需要的专业知识和创新精神，执行力强，自身素质高。

（3）勤勉尽责、公道正派、实事求是、诚信守法、清正廉洁，有大局观，工作作风务实。

（4）团结合作、作风民主、群众基础好。

（5）在公司范围工作满3年正式员工（特别优秀者，可放宽至满1年），身心健康。

（1）除下属单位负责人和主持工作的副职领导外的现有中层干部，均可自由选择竞聘岗位。

（2）竞聘人员为非现有中层干部的，需具备以下条件：

① 1982年1月1日及以后出生，技术管理和技术部门干部可放宽至1980年1月1日及以后出生。

② 第一学历为大专及以上。技术管理和技术部门干部第一学历为相关专业全日制本科以上学历（一般性技术类岗位可放宽至所需专业大专以上学历）。

（3）每人最多选择2个竞聘岗位。

　　首先是公司范围现有的机关中层和下属单位副职岗位，同时也鼓励大家勇于担当、主动竞争下属单位的正职岗位，具体竞聘岗位详细见附件：《竞聘岗位、职责及定编人数》。

竞聘办公室设在党委工作部，报名者可通过办公协同系统或加入“华星干部竞聘”微信群下载《岗位竞聘申请表》，如需竞聘岗位职责详细说明（不许网传），可到党委工作部索取纸质版，并按时提交电子版及纸质签名版报至党委工作部。

竞聘人员须撰写《岗位竞聘报告》、制作PPT，进行自我介绍，对岗位认知、工作思路等内容展示；并回答评委提问（时间不超过5分钟）。

4月10日（下周三）中午12:00截止

4月13日—14日(下周六、周日)

华星二楼会议室，具体时间另行通知