随着公司改革改制的步伐不断推进，今年5月份，由规划发展部牵头启动了下属企业工模具公司股改相关工作。根据工模具公司股权存在的问题，规划发展部结合国家、陕西省和集团公司政策，制定了合理的规范股权方案。将工模具股权代持进行解除和转让，并成立员工持股平台，实行骨干员工持股和国有控股的合理股权分配结构，规避了不在岗职工持股比例大股权失衡、国有股权没有控股等风险。
此次股改后，公司将持有工模具78.63%的股权，形成绝对控，员工持股平台占股21.1%，进一步激活了干部员工干事创业的热情，激发了国有股权的活力。
今后规划发展部将根据公司的发展战略，进一步加大对下属企业的改革创新力度，为企业的高质量发展夯实基础。
