为进一步强化先进典型示范引领作用，充分营造发现榜样、学习榜样、争做榜样的浓厚氛围，本公众号推出【做好人 干实事 勇奋斗】专栏，通过展播2024年度先进集体和先进个人，希望广大干部职工以他们为榜样，勇于担当、积极作为，以实际行动为公司高质量发展作出更大贡献。
一、严格管理，落实责任，确保公司生产安全有序。按照谁主管谁负责的原则，同各部门、下属各单位、民营企业签订治安责任书和消防责任书，并与各分子公司及外租单位签订危废合同。全年进行安全检查共计21次，下发整改通知书6份，整改率达到100%。增加、更换、维修消防器材142具。进行了电动车消防安全、消防安全培训，组织了210人应急疏散逃生暨灭火实战演练，指导下属各单位进行疏散逃生、灭火实战演练。
二、认真做好安全、环保、治安保卫等工作。始终坚持安全发展观念，贯彻落实双重预防机制，逐步提升安全生产工作水平。本年度公司无较大以上安全生产责任事故，无重大环境污染、公共安全等事故，无职业病发生，一般事故隐患能够及时得到整改，全年未发生治安事件、消防事故。
三、加强物管、绿化、公寓、餐厅工作。全年做好厂区道路、大学生公寓、办公楼、综合楼、华星电子大楼的保洁卫生，确保厂区干净整洁。每日对餐厅就餐场所、操作间、消防等进行检查，确保广大员工能吃上放心餐。认真做好公寓日常治安、消防、监控、洗澡间热水器、环境卫生、安全检查等工作，保障公寓水电供暖设施正常使用、运转良好，维护好公寓的安全、稳定。
压敏事业部生产科以高度的责任感和使命感，肩负着事业部生产的重要任务。在环保工作上，他们每天对生产线环保设施进行详细记录，并认真检查其运行情况；对于固废和危废处理，生产科更是严格按照环保要求，及时登记、合规处理，确保没有一丝一毫污染隐患。
6S管理是生产科工作又一亮点。今年，他们对各班组现场进行彻底清理，那些长期堆积在现场的杂物被坚决地清除出去，为生产腾出了宝贵的空间，也消除了潜在安全隐患；他们重新布局芯片班，划分出合理区域。
在合同交付方面，原材料价格大幅上涨给生产带来了巨大压力，在困难面前，生产科没有退缩，他们积极应对，优先满足重点客户的合同交付，努力保障核心业务稳定。
生产科是一支具有高度责任感、团队协作精神和创新能力的优秀团队，他们在工作中始终保持高度警惕和严谨的态度，以实际行动诠释“敢超”文化。
