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半年度工作会议上||总经理强调“让安全成为一种习惯”

半年度工作会议上||总经理强调“让安全成为一种习惯” ah华星集团
2019-07-31
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导读:“我们每一个人都是由自己一再重复的行为所铸造的。因而优秀不是一种行为,而是一种习惯。



优秀是一种习惯。

让安全成为一种习惯

今天上午在安全生产例行检查时,发生这样一件事:某区域员工,看到安全生产例行检查人员到来时,匆忙放下手中正在干的工作,把停放在安全通道上的小车推靠一边,这一举动让我有所感触。

此位员工已经意识到小车停放位置是不安全的,怎样将意识转化为行为习惯。



意识结果是习惯


总经理在半年度工作会议上强调“让安全成为一种习惯”。       是的,一定要养成良好的安全习惯。也许开始一些行为会很不舒服,比如高温天气戴着重重的安全帽、闷闷的口罩亦或是不透气的手套。因一时的不便或不舒服放弃使用安全防护装备,可能会造成相当一段时间甚至永久的不舒服。

 安全习惯除了对安全防护设施的习惯,还包括对安全操作规程的习惯。一线员工往往可以发现一些简单操作的途径,但这些捷径多数只是相对生产目的而言,通常会忽略安全因素。任何东西在起初都不会那么容易被人们接受,而接触多了也就习惯了。

安全成为一种习惯,习惯于工作前几分钟的思考,习惯于生产中防护用具的恰当使用,习惯于操作过程中的按部就班。


亚里士多德说过:我们每一个人都是由自己一再重复的行为所铸造的。因而优秀不是一种行为,而是一种习惯。”


普德曼说:

播种一个行动,你会收获一个习惯;

播种一个习惯,你会收获一个个性;

播种一个个性,你会收获一个命运。

【声明】内容源于网络
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