为进一步深化巩固“中联梦·劳动美”教育成果，弘扬“三种精神”。结合公司成立30周年的契机，中联重科海外公司工会将大力开展“劳动创幸福，岗位立新功”主题教育系列活动。5月以来，海外公司党工团发起海外“四劲”人物”榜样宣传，以劳动为梦，以梦想起航， 挖掘身边”四劲“人物的故事，诠释出中联海外新精神，落地劳动创幸福，岗位立新功。
今天要为大家介绍巴西子公司混凝土分线的业务经理Rodrigo Kazuma。
Rodrigo经理于2022年1月加入中联大家庭，在进入中联大家庭之前，他已经深耕工程机械行业13载，经验丰富，专业素养极佳。
Rodrigo
中联重科巴西子公司业务经理
默契的协作者
在团队合作与管理方面，Rodrigo经理与总部配合十分默契，工作高效、响应积极，能够按时完成任务，并及时产出、进行反馈；在与子公司同事的工作交流与日常相处中积极负责，待人友好亲切，获得总部以及子公司同事的一致好评。
▲右一为Rodrigo
优秀的管理者
Rodrigo作为分线管理者，管理风格民主科学，混凝土团队配合良好，共同努力，实现销售目标，订单突破同期。
▲左四为Rodrigo
值得信赖的合作者
▲左一为Rodrigo
“我们要有一股闯劲，逢山开路，遇水搭桥！”Rodrigo经理用他的一股闯劲及超强的市场敏锐度，突破巴西市场，赓续中联“精心、精明、精益、精准”的精神文化，书写海外新篇章。
你心中的”四劲“人物应该具备什么特点呢？
他们或许是具有爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神的一群可敬的人；
或许是具有崇尚劳动、热爱劳动、辛苦劳动、诚实劳动的劳动精神的一群可佩的人；
或许是具有执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神的可爱之人；
他们是与企业共成长的最美劳动者
他们无论国籍，都给予自己中联人的角色定位
他们团结向上、奋勇拼搏
在各自的岗位上发光发热
他们把中联梦和个人的梦想紧密结合
以劳动为梦，以奋斗起航
以劳动为帆，驶向梦想的彼岸
这一次，我们通过推优带新，走近每一个优秀员工
挖掘身边”四劲“人物的故事，诠释出中联海外新精神
寻找”四劲“人物，我们在行动！
快快推荐你身边符合具有
“闯劲”、“倔劲”、“韧劲”、”钻劲“的人吧！
海外”四劲“人物，我们共同定义！期待您的加入！
