星辰大海，征途无限——海外公司成功举办第二期全球菁英交流训练营

为加强本地员工对公司的了解、对平台的认可，增强员工的归属感，“做深、做透、做细”海外市场， 坚定不移地贯彻执行董事长提出的“三化”战略。海外公司于2月1日-2月5日成功开展了为期5天的“全球菁英交流训练营”第二期培养项目。

学员介绍

TRAINEES INTRODUCTION

本次交流训练营共邀请了35位菁英员工，他们分别是海外公司23年度优秀员工、23年各国家/区域销售能手和本地优秀信审人员。

这些杰出员工来自18个不同的国家，他们跨越千山万水，最终相聚在长沙。团队的多样性和跨文化交流，为本次培训注入了更加丰富和多元的元素，也为每个人带来了更广阔的视野和学习机会。

开班仪式

CLASS LAUNCHING CEREMONY

2月1日上午，全球菁英交流训练营开班仪式在麓谷园区举行。中联重科海外公司总经理助理肖书琳、全球业务管理部部长陈志勇、信用金融部部长颜昕及35名外籍菁英员工出席会议。

本次培训以小组合作模式为主，各小组通过对组员相同点的挖掘，轮流上台介绍本小组的组名及成员，加速相互了解。通过这个环节，大家不仅相互熟悉，还建立了更为牢固的沟通基础。

海外公司总经理助理肖书琳出席仪式并致辞。值此中国农历新年来临之际，肖总代表公司管理层热烈欢迎大家的到来，并回顾了公司在2023年的发展成就，特别强调了海外业务的快速增长。

肖总表示，海外业务的瞩目成绩离不开每位员工的努力，公司非常注重本地员工的成长。本次交流训练营旨在加深本地员工对公司、产品和中国文化的了解。希望本次培训能够为大家带来满满的收获，希望参与培训的每位员工都能为成为中联重科的一员而感到无比自豪。

     开班仪式后，全体参会人员合影留念，标志着第二期海外公司全球菁英交流训练营正式拉开序幕。

培训课程

TRAINING COURSES

     本期培训结合前期调研及公司业务导向，开展了《公司企业文化》和《海外公司业务流程》课程，还邀请到了产品线的多位领导及认证讲师，为大家带来了《信审基础知识培训》、《建起产品知识及营销技巧培训》、《工起产品知识及营销技巧培训》、《土方产品知识及营销技巧培训》、《混凝土产品知识及营销技巧培训》、《高机产品知识及营销技巧培训》等精品课程。

参观学习

VISIT AND STUDY

     本期培训安排了多样的参观学习，从公司历史、企业文化、多样产品、生产车间等多角度让学员们“眼见为实”，亲身体验中联重科的公司文化及产品魅力。

首先去到的是位于麓谷工业园内的工程机械馆，这是国内首个以工程机械为主题的博物馆。在这座独特的馆内，员工们深入了解了中联的悠久历史和取得的杰出成就。这不仅为他们提供了对公司的全面认知，还让他们在博物馆中体验到了许多新潮科技所带来的新奇感受。

第二天的行程将大家带至泉塘工业园的工起车间和智慧产业城的土方车间。学员们参观了不同类型的装配流水线，亲身感受了人与科技的巧妙结合。科技感十足的机械表演给来自不同国家的员工留下了深刻印象，进一步加深了他们对中联产品的认识。

最后，大家再次前往智慧产业城参观高机的生产车间，眼前整齐排列的产品让每位员工都产生了想要亲自操作一番的渴望。这次亲身体验让他们更加深入地了解了中联的制造工艺，增强了他们对公司产品的自信和认同感。

倾听心声

EXCHANGE OF VIEWS

2月4日，菁英交流座谈会在麓谷园区举行，海外公司全球业务管理部部长陈志勇、人力资源部副部长盛晨、人力资源部薪酬绩效室主任陈娟等出席会议。

因此次交流会前期已征集了员工们的意见和建议，所以本次通过随机抽签方式逐一解答了他们的疑虑。这种开放、民主的交流方式让各国员工深感信服，问题在掌声中得到了妥善的解决或记录。

在会议的尾声，陈志勇部长再次强调了沟通的重要性。他指出，沟通是解决问题最有效的途径，期待未来与本地员工加强更进一步的沟通。这次座谈会不仅增进了海外员工与管理层之间的相互理解，也为总部和境外员工的高效沟通奠定了更加坚实的基础。

文化体验

CULTURAL TOUR

东方大国悠久的历史文化以及中联重科独特的“家中联”氛围，给海外员工带来了不小的震撼和温暖。许多员工首次踏足中国，对中国文化表现出极大的兴趣。

来自世界各地的伙伴们亲身体验了湖湘文化的独特魅力。先是参观了岳麓书院，深刻感受到那一份古老建筑的庄重和文化的深厚。紧接着，在火宫殿欣赏了令人叹为观止的表演，穿上了中式传统服饰，品尝了传统美食，开启了一场神奇的穿越之旅。这些丰富多彩的文化体验不仅使员工们对中国文化有了更深层次的认识，也为他们的中国之行增添了美好的记忆。

结业仪式

GRADUATION CEREMONY

      2月4日，全球菁英交流训练营结业仪式在麓谷园区举行，中联重科海外公司副总经理黄成娅、中联重科海外公司总经理助理肖书琳、海外公司全球业务管理部部长陈志勇、海外公司人力资源部副部长盛晨及35名外籍菁英员工出席会议。

35位菁英学员均出色地完成了培训任务，其中Kimverlie M. Cay、Sabha Kant Tiwari、Alessandro Iacono、Fabio Alberto Pavani以及Rafael Milanez da Silva凭借卓越的表现脱颖而出，斩获了优秀个人奖项。而“Dragons”小组在团队合作中展现出色，以遥遥领先的分数获得了卓越团队奖项。

这些荣誉不仅是对个人和团队努力的认可，也彰显了他们在培训过程中展现出的杰出才能和卓越表现，进一步彰显了中联重科人才辈出、团队协作的精神风貌。

集团年会

GROUP ANNUAL MEETING

2月5日上午，中联重科“竞极致 竞远方”2023年度总结表彰大会暨年会在位于中联智慧产业城的新总部大楼隆重召开。大会回顾了中联重科2023年取得的高质量发展成果，表彰了年度先进集体和个人，并展示了中联人追求极致、奋竞远方的风采。

本次菁英交流训练营的伙伴们也参与其中，沉浸在浓浓的中联氛围之中。他们注视着来自不同国家的演员们呈现的精彩表演，眼神中洋溢着热情和好奇，身临其境地感受着中联的活力和魅力。

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