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热招岗位丨招聘岗位
半导体销售
Base：苏州
薪资范围：面谈
岗位职责：
1.深入研究半导体、新能源芯片市场动态，分析潜在客户需求，制定销售策略和计划，积极开拓新客户和新市场；
2.建立并维护良好的客户关系，定期拜访客户，了解客户需求变化，及时反馈客户意见和建议；
3.负责半导体、新能源芯片产品的销售工作，完成个人及团队销售目标；
4.收集市场竞争对手信息，分析其产品特点、价格策略等，为公司产品优化和市场决策提供依据。
任职要求：
1.学历：本科及以上学历，电子工程、微电子、半导体等相关专业优先；
2.工作年限：3年以上半导体、新能源芯片销售经验，有成功的销售案例和客户资源者优先；
3.具备扎实的半导体、新能源芯片专业知识，能够准确理解客户需求并提供专业的解决方案；
4.具备较强的市场开拓能力和抗压能力，能够适应频繁出差。
半导体HRD
Base：苏州
薪资范围：面谈
岗位职责：
1.结合公司半导体及新能源业务发展战略，制定人力资源战略规划，为公司的长期发展提供人力资源支持；
2.制定并执行人才招聘计划，通过多种渠道吸引半导体和新能源领域的优秀人才；
3.设计并实施针对半导体和新能源业务的培训体系，提升员工的专业技能和综合素质；
4.与业务部门合作，制定绩效目标和考核标准，推动绩效改进和提升；
5.领导和管理人力资源团队，提高团队的专业水平和工作效率。
任职要求：
1.学历：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2.工作年限：具有8年以上人力资源管理工作经验，其中3年以上半导体或新能源行业人力资源管理经验；
3.具备扎实的人力资源专业知识，熟悉国家劳动法律法规。
开关电源工程师
数据开发高级工程师
集成电路业务总监
Base：苏州
薪资范围：面谈
岗位职责：
1.制定集成电路业务的发展战略和规划，明确业务目标和方向，确保与公司整体战略相一致；
2.领导团队执行战略规划，监督业务进展，及时调整策略以适应市场变化；
3.负责集成电路项目的全生命周期管理，从项目立项、设计、开发到量产，确保项目按时交付、质量达标；
4.招聘、培养和激励集成电路业务团队，打造一支高素质、富有创新精神的专业队伍；
5.分析市场需求和竞争态势，制定市场拓展策略，开拓新客户和新市场；
6.管理集成电路的供应链，确保原材料的稳定供应和成本控制。
任职要求：
1.学历：本科及以上学历，电子工程、微电子、集成电路设计等相关专业；
2.工作年限：有8年以上集成电路行业工作经验，其中3年以上团队管理经验；
3.具备扎实的集成电路专业知识，熟悉数字电路、模拟电路设计原理和方法；
4.具有良好的项目管理能力和团队领导能力，能够有效地组织和协调资源。
电子电气大客户代表
Base：苏州
薪资范围：面谈
岗位职责：
1.根据部门整体规划制定市场拓展计划，开发新市场；
2.定期拜访客户，与客户保持良好沟通，挖掘客户潜在需求；
3.在公司营销策略及政策指引下，组织制定所负责市场的营销策略，确保达成销售目标。
任职要求：
1. 学历：大专学历以上，可接受经常出差，熟悉电子电气行业，最好有本行业经验；
2. 工作年限：5-10工作经验，有大客户经验为佳，有过接触器、断路器、旁路开关等产品销售经验为佳；
3.了解电真空器件，熟悉基本原理。
结构工程师
Base：宁波
薪资范围：面谈
岗位职责：
1.输出NUDD、DFMEA风险评估等级，制定设计风险实验计划；
2.负责新产品的结构样机试制、委托测试、设计文件辅助编制；
3.全新结构液冷平台研究、开发；
4.负责并完成产品各单元的结构设计方案，并组织评审、记录、归档；
5.协助完成产品各个单元的生产所需相关工装规格制定；
6.细节设计的完成、可靠性工装设计、风险实验的跟进。
任职要求：
1.学历：本科及以上学历，工科/机械类专业优先；
2.熟悉常见塑料、金属材料特性、加工制造工艺、产品组装工艺；
3.熟悉电子类产品的行业标准，包括防水、防尘、绝缘、密封等；
4.熟练运用2D和3D建模软件，具有良好的设计基础。
电子工程师
Base：宁波
薪资范围：面谈
岗位职责：
1.独立完成硬件研发项目（高频信号转接、传输），包括制定硬件设计方案、测试方案，样机制作及调试，不良品分析，设计文档的整理及输出等；
2.根据市场等要求，进行电子设计和产品验证、原理图整合、PCB设计、BOM和测试规范的制定和维护；
3.支持产品和产品系统的EMC测试和失败设计阶段的分析；
4.电子元器件选型、审核、审批；电子电路设计，磁路设计和验证；
5.对计算类设备主板的维护和维修能力；
6.PCB细节设计的完成、可靠性测试、风险实验的跟进和解决。
任职要求：
1. 学历：本科及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业；
2.工作年限：5年以上相关工作经验，熟悉MCU/ MPU A/D电路/原理图设计/PCB layout；
3.熟悉模拟和数字电路；
4.熟悉多层PCB的设计及制造工艺，PCB材料及相关技术。
研发总监
Base：苏州
薪资范围：面谈
岗位职责：
1.根据公司规划要求，制定部门研发工作顺利进行；
2.熟悉公司研发和技术发展的方向，在技术上指导产品研发，保持公司产品的先进性；
3.负责研发产品的开发计划，开发团队管理以及资源协调；
4.组织人员对关键技术，质量问题的攻关，解决研发过程中或现场出现的技术、质量难题；
5.对项目风险和缺陷具有很强的预测与分析能力，确保项目及产品研发按时保质完成；
任职要求：
1.学历：本科及以上学历，有一定的机械技术背景或者硬件技术背景；
2.工作年限：3年以上半导体行业经验及3年以上带研发团队经验；
3.能够适应较强的工作压力，责任心强，工作敬业，较强的团队管理能力；
4.较强的沟通表达能力，严谨的工作作风和较高的工作效率。
软件经理
Base：苏州
薪资范围：面谈
岗位职责：
1.现有上位机软件问题的诊断、优化，客户新需求的开发；
2.负责团队内软件疑难杂症的解析，不断提升软件运行的稳定性；
3.负责团队内软体架构设计方向把控，制定开发计划，及时排除项目软件相关风险点。
任职要求：
1.学历：本科以上学历，有半导体测试机开发经验；
2.工作年限：5年及以上开发经验，2年以上团队管理经验；
3.熟练使用C#编程语言，掌握多线程编程, SQL数据库编程，熟练使用任务管理机制；熟悉基础电路原理、熟悉机器视觉;
4.能够独立进行软件问题的诊断、定位、分析和调试;
5.为人正直；善于沟通；工作严谨细致，有良好的团队合作精神，有自我管理的能力，具备精益求精/创新精神的尤佳。
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