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12年亿级电商管理顾问:我是如何30天,将运营小白培养成运营高手的?

12年亿级电商管理顾问:我是如何30天,将运营小白培养成运营高手的? 玺承云学堂
2020-10-30
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导读:大鹏老师12年运营人才培养流程首次公开!

★玺承云学堂,分享电商真实故事,输出电商实战干货

原创 | 小柒

玺承云学堂(ID:xcyunxuetang)


“我备了50多万的货,花了20多万推广费,现在不仅货没卖出去,运营还离职了!”


前两天,学员小A深夜打来电话,说自己被刚招的运营坑了,半年亏了100多万,公司快要开不下去了。


没说几句,这个30几岁的大男人在电话那头,沉默了许久。


听着电话那头的沉默,我一时不知该如何安慰才是。




01
 

运营“空降兵” 不如自主培养


其实,像小A这样的老板不在少数,我经常会听到类似的案例。


特别是每年的双11前后,对部分电商企业来说,就可能是噩梦期。


很多电商运营由于双11业绩压力大,或者没有完成业绩,或者是花了很多钱没效果,主动或被迫离职的人不在少数。


这也不全怪运营,很多老板在面试运营时,都想一步到位,但又没有一个评判标准,就只能直接选择一个有成功经验的。


但是,要知道,电商行业本来就类目众多,不同类目、标品和非标品打法不一样,甚至每一个店铺运作的方式都不太一样,不可能一个做了2年女装爆款的人,来做大家电类目就能立刻打爆。


于是,就出现了很多企业投入高成本请运营“空降兵”,最终却落得血本无归。


对于运营来说,他做不起来可以跳槽;而对于老板来说,只能“跳楼”了。


因此,对于企业来说,自主培养运营比选择“空降兵”要靠谱的多。




02
 

人才孵化速度 决定了企业的发展速度


前段时间,另一个朋友小B也遇到了类似的烦心事。


今年,淘系改版打开了流量渠道,小B的店铺打了7个链接,一下拿了180万的搜索流量。


但由于他们店铺只有一个专业的运营,没有办法同时操作剩下6个,最终,那6个链接的产品只能被压在仓库。


在有货有流量的利好情况下,却因为没有专业的运营团队,最终只能眼睁睁的看着自己店铺被其他人超越。能不心痛么?


因此,当一个运营能为店铺创造稳定销售额之后,如何才能让店铺销售额持续的增长?成了一个十分重要的话题。


如今很多电商企业都跟小B的店铺一样,往往销售额增长停滞最大的阻碍,并不是供应链、资金、产品等因素,最大的阻碍是人才孵化。


人才孵化的速度,一定程度上决定了企业的发展速度,而人才的数量,也恰恰决定了项目发展的宽度与销售额的高度。

 

因此,企业之间的竞争看着是团队人才的竞争,本质上就是企业培养人才能力的竞争。




03
 

运营人才孵化 才能基业长青


在多年的电商团队管理中,我们发现,电商企业在人才方面普遍存在缺失、流失和迷失之痛,优秀的运营人才十分稀缺。


往往能独当一面的人才大多数都不是招聘来的,而是企业内部培养出来的,经过长期考核实战之后精选出来的结果。


这就需要运营对需求端、产品端、视觉端、运营端、执行端都有全面的了解。


而企业人才孵化过程中,需要我们建设自己公司管理制度,岗位职责,工作流程,工作手册,绩效考核机制,晋升制度等等。


但这些内容传统的管理课程都无法解决,在电商行业能把电商管理做到规模化的企业是少之又少。


今天,玺承云学堂特邀拥有12年电商创业经验,人称“电商鬼才”的大鹏老师,结合过去12年的电商团队管理经验首次公开他的运营培养流程


电商鬼才-大鹏


为什么要叫“电商鬼才”? 


因为他的思路总是与众不同,但是往往都能赚钱!

 

他曾经利用三年时间策划操盘上百个产品成为类目TOP单品

 

他打过很多类目的产品:女装、美妆、男装、箱包、饰品、百货、食品、母婴,非常熟悉这些类目产品的直通车打法

 

他精通直通车的各种组合打法,非常擅长从零起步打爆款;

因为是设计师出身,所以也很擅长电商营销设计;

自己有几个电商团队,十分熟悉电商团队管理;

他也是多家亿级企业电商顾问与运营指导,具有丰富理论与实战经验。

 

“落地、实操”、“听完就能做”是学员听完他的课程的评价!


看看他怎么说↓↓↓


大鹏老师解读《30天快速培养电商运营高手》


大鹏老师作为玺承云学堂特聘导师,因为不爱讲太多的理论,只追求可落地,因此深受学员喜爱!


如果你是面对运营问题无从下手的企业负责人;

如果你是想要提升团队能力的运营主管;

如果你是想要打造运营人才梯队的电商老板;


如果你也有以下问题:

  • 如何从零起步,快速把小白培养成一个专业运营?

  • 合格的运营需要具备哪些技能?

  • 如何复制能创造利润的运营人才?

  • 人才孵化有哪些标准化的软件工具

  • ……

 

那么你一定要来听听这门课!


 

《30天,快速培养电商运营高手》是大鹏老师是首次揭秘亿级电商企业团队管理模式,将领导力与电商软件工具运用完美结合的课程。


通过精心准备的8节课,大鹏老师将会:


  • 详解运营小白到运营高手的孵化流程

  • 揭秘30天培养运营高手的内训方法

  • 总结运营管理方法论迭代模式

  • 手把手教你一套可落地性的运营标准化培训流程


通过这门课程,你可以做到:


  • 2天内教会运营助理上款

  • 7天内教会运营助理标题优化

  • 7天内培养运营主图制作与测图登记

  • 20天内教会运营超级推荐+创意图设计

  • 30天内培养一个直通车手

  • 60天内带着运营助理打一个爆款


如果你能把这套机制推行下去,那么从今天开始,你一定也可以像大鹏老师一样,在你的企业里无限量的孵化运营高手,让你的店铺销售额有一个质的飞跃!


同时,再也不用担心运营离职!


课程大纲↓↓↓

听过来人分享经验,少走弯路

你现在遇到的问题,正是我们经历过的!


福利时间

 

10月29日-10月31日

玺承云学堂限时活动

原价599元

《30天,快速培养电商运营高手》

上新特惠 限时半价299

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30天内培养运营高手,这门课一定不要错过哦~

 

想要了解更多课程内容,点击左下角“阅读原文”吧~





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