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享悦出入境告诉您：日本福利保障到底有多好

享悦留学移民

2019-08-25

导读：日本（JAPAN），总面积37.8万平方公里，世界第三大经济体，是一个高度发达的资本主义国家。日本的科研能力

日本（JAPAN），总面积37.8万平方公里，世界第三大经济体，是一个高度发达的资本主义国家。日本的科研能力、工业基础和制造业技术均位居世界前茅。在世界银行公布的2017年人均国民总收入（GNI）排行中，日本的人均GDP是中国的4倍多。

日本概况介绍

另外，日本福利保障到底有多好？其实可以好到让你不敢相信！都说日本是全球福利最好的国家之一，想移民日本的客户们，一起来看看日本的福利到底有多好吧！

福利保障体系

一

医疗保障

日本的医疗保健系统覆盖所有国民，日本的所有医院必须是非盈利性质的，日本的医疗制度被世界卫生组织（WHO）评价为世界第一。

日本实行全民医保。所有在日本居住的居民，包括外国人，都有加入国民健康保险的义务。留学生或低收入者的保险费会有大幅减免。一旦生病，所产生的医疗费用，日本政府会负担70%-80%，国民只需要负担医药费的20-30%。看大病的时候，每个月会有医药费封顶，至少不会出现因为治病而倾家荡产的现象。如果需要急救，救护车不收费。在日本，永远不会有人因为没钱而被医生晾在一边，得不到救治。

二

生育福利

日本一向不吝啬在国民补助上花钱。比如，在日本每生一个孩子，最多可以拿到200万日元（约合人民币12万元）的补助。

日本政府大力鼓励生孩子。只要怀孕4个月以上，无论最终是孩子顺利出生，还是不幸流产，都可以拿到42万日元（约合人民币2.5万元）的补助。

除了出生一次性补贴(42万日元)之外，之后政府每月还会支付0岁~15岁的孩子一笔津贴，如下所示：

0~3岁：一律每人15000日元

3岁~小学毕业：

第1胎10000日元

第2胎10000日元

第3胎（或以上）15000日元

小学毕业~15岁：一律10000日元

第2胎10000日元

第3胎（或以上）15000日元

小学毕业~15岁：一律10000日元

三

员工福利

失业了也有钱花。

加入日籍，如果失业了，能享受每个月15万日元的生活补助，(离职日前的2年内，加入雇用保险，满12个月以上；由于公司原因离职的情况下，离职日前的1年内，加入雇用保险且满6个月以上可享受此待遇，（退职前6个月的工资合计/180）*给付率（45-80%）)

企业会为员工交纳厚生年金、企业年金、健康保险、雇用保险，也会有定期提供免费的体检，一些公司还提供免费健身房、低价按摩服务等。遇到员工有了新生儿，大企业会给员工发放祝贺金，甚至许多企业还有自己的幼儿园。许多人都说日本的企业像是一个大家庭。

四

其他福利

在日本生活的居民，包括外国人都可以享受丰富的社会保险制度。无论生老病死，人生的重大转折点都会有国家的支持。在这里，有伴随一生的各种补助。

自从日本的消费税率从5%涨到8%后，政府就决定对所有低收入阶层寄予临时补助，金额为10000日元（约合人民币600元）或15000日元（约合人民币900元）。补助的对象范围是所有在日本有固定住所，作为正式居民登录过的，上一年未支付住民税的居民，无论国籍、性别、年龄。对于外国人，是一视同仁的。要知道，在这份补助的付款通知中，对所有外国国籍的居民都会附上英语的说明。这种补助关怀让人多少感到温暖。

注意：包括外国国籍的居民都可以享受，只不过外籍人士需要拥有永住权。

除此之外，取得日本永驻权，还有哪些权利？

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1、参政

在日本参政权包括选举权和被选举权，你可以为你喜欢的政党投票，也可以加入某一个你喜欢的政党，如果你自觉自己口才实力兼济，竞选议员，甚至做到党总裁出任日本首相都有可能。

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2、贷款

日本各大银行对于在日外国人的贷款审核相当严格，不但要看收入，甚至还要看借贷者的公司是否为大型上市企业等等……但是日本银行对本国民的的借贷条件宽松的简直令人发指——只要你有一份稳定的工作即可，甚至还有诸如“零首付”购房等各种优惠措施为本国民众服务。