没有人脉，没有导师帮忙，过程很辛苦...以及谈谈海外博后和国内博后的对比选择

没有人脉，没有导师帮忙，全靠自己投递简历，过程很辛苦。把我的经历分享给大家。

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没有人脉，没有导师帮忙，全靠自己投递简历，过程很辛苦。把我的经历分享给大家。
欧洲博后，岗位制博士和找工作一样，老板有需求招人时，会放open position，直接投递。
海外博后（偏欧陆）网站：

1. euraxess

2. academic positions（岗位比较全）

3. scholarshipdb（岗位比较全）

博后专用网站：（网站提供的美国岗位更多。找美国博后更建议直接陶瓷。

1. find a postdoc

2. postdoc jobs

specific欧洲：

1. Unijobs（欧洲，港澳新）

2. EuroScienceJobs（欧洲）

3. academictransfer（荷兰岗位）

4. 瑞士岗位eth-gethired

5. 英国找工网站job.ac.uk

注：英国博后大多用research fellow表示
其他：

1. nature career

2. Mendeley career

3.  life science network

可以用excel记录下每次投递的情况信息，以免投多了，自己都忘了！

本人情况，国内博士，去国外实验室合作实验几次。
周围同学也有硕士国内+出国博士，or国内博士+出国博后。我是国内博士，工作几年，即将出国博后，谈谈国内外博士&博后的不同。有不同见解大家可以相互交流。
国内博士：

• 生活上

母语国家无障碍；

• 课题组

大老板的话，资源多connection没问题，自由度高，一般人多成果好；

• 缺点：

老板有忙不完的行政，拉项目，没时间管学生，基本是上面师兄或组里高年级带。

国外博士：

• 生活上

英语关得克服，饮食文化差异得适应，有时候得面对一个人的孤独；

• 课题组：

国外老板都在做自己科研，会指导学生，科研思维训练上强于国内很多，不是数paper论毕业，critical thinking很重要❗️导师一般都很负责（不是全盘肯定，也有差的！就像国内也有很好很nice指导学生的老师）

• 国内博后：

一般人一般劝退。不展开讨论了。如果老板是大牛，你是有明确发展道路的，就大胆上！（如施一公这种，院士团队，啥的。一般这种人也不会来看到我的xhs……）

• 海外博后：

国内有大老板支持，出来炼炼金，回去有头衔的也是大胆上啊。同理，这类人不会来看我的xhs。

迷茫，想出去看看，没有靠山自己找的博后，有风险，如果是好老板，你会加速度成长，如果push，PUA，科研搞不好不说，精神也完了，所以确定去组之前，一定要调研调研国外要去的那个组。博后干完做什么？！这是zui重要的问题，要提前准备规划的。

抛开这些客观因素，大环境背景，我觉得无论海外博后，博士，这段海外经历对自己的思维，眼界，相信会有一个好的飞跃