首先，顺控水务公司潘秋萍常务副总经理向新入职员工全面介绍了广东顺德控股集团有限公司（下称顺控集团）及水务板块的整体情况、组织职能架构、经营发展业务等情况。同时，她宣读了公司员工行为准则，要求所有新员工必须遵守行为规范，强化廉洁意识，提升廉洁素养。

随后，吴俊聪总经理在会上对新入职员工提出了要求：

❶ 要尽快熟悉顺控集团水务板块的发展战略和各项工程建设情况，调整心态积极适应国资企业各项管理要求和企业文化；

❷ 在今后的工作中，要廉洁守信、认真负责，脚踏实地的开展工作。

❸ 要积极利用顺控大平台的资源和优势，充分发挥自身长处，为推动顺控水务板块的发展壮大，贡献自己的一份力量。

最后，梁浩辉执行董事作了总结发言。他表示“坚守底线才有位置、有能有为才有未来”，强调和提醒所有新入职员工要严格要求自己，做到爱岗敬业；在具体的工作中要时刻保持警惕，保持高度的责任感和自律意识。他希望各位新入职员工能更快更好地融入企业，早日成长为水务板块发展事业的中坚力量。

当天，顺控水务公司还组织了新入职员工的岗前安全生产培训活动。活动通过“互动问答交流”的形式，提高新员工的安全意识，上好安全“第一课”；同时解答心中疑问，让新员工快速融入公司，尽快进入到工作状态。

来源：广东顺控水务投资建设有限公司（通讯员：赵文艳）

编辑：广东顺德控股集团有限公司微信编辑小组、念响新媒体