分享会邀请函
9月26日，中瀚石林将携手南北中文在上海静安区嘉地中心举办《企业并购重组中的核心人才保留策略及跨文化冲突管理》分享会。我们诚邀相关人士与我们一同探索当今跨文化环境下的人才管理策略及洞察。
如今，我们可以看到企业并购重组在实现企业融资策略，最大化股东价值并创造竞争优势上起到了前所未有的积极作用。整合后的企业可以更有效地利用现有的资源和优势开拓新的发展空间。然而，并购重组过程步骤繁多，完成周期长。对于人力资源管理者来说，如何应对企业并购重组中人才管理上面临的挑战，如何有效整合人力资源，及采用应对策略来留住核心员工变得至关重要。
与此同时，在全球性跨国公司中，由于不同国家的文化背景、价值理念、商务礼仪、生活习惯不同，导致企业商务活动面临着跨文化沟通难题。此次分享会也将与大家分享如何处理好跨文化冲突，顺利进行跨文化管理，如何在国际化的商业环境中取得成功等见解。
分享会议程
分享会时间
9月26日（星期四）下午14:00-17:00
13:30-14:00
签到
14:00-15:00
HR在企业并购重组中如何实现人才战略
（中文分享）
马瑞，中瀚石林薪酬及人事咨询经理
15:00-15:30
Q&A及茶歇
15:30-16:30
理解跨文化环境，管理跨文化冲突
（英文分享）
冯艳艳，南北中文创始人
16:30-16:45
Q&A
关于主讲人
马瑞 | Marie
中瀚石林薪酬及人事咨询，经理
在人力资源全模块业务咨询及发展有超过8年的工作经验。熟悉各行业人力资源流程体系，对于劳动法及劳动争议处理，人力资源系统管理及规划方面有着丰富经验。
冯艳艳 | Jane
南北中文，创始人
曾在多家沪上对外汉语培训机构任职，拥有8年以上跨国旅游业及国际教育经验。丰富的社会志愿者工作经验，曾教学来自世界130多个国家和地区的1300余留学生，服务于不同文化背景的国际客户了解跨文化领域知识。
分享会报名
扫描下方二维码即可进行报名，报名截止时间为2019年9月25日18:00。由于此次活动仅有部分对外开放名额，欢迎大家积极报名参与！
长按识别二维码进入报名页面
分享会地点
上海静安区，嘉地中心7楼
（北京西路968号）
地铁2、12、13号线到南京西路站，步行5分钟可达；
公交23、112、15、21、36路均可抵达。
本次会议相关疑问，可咨询：
徐小姐：
021-6186-9519
SarahXu@sbasf.com
市场活动及合作，请联系：
陈小姐：
0512-6186-7697
tiffanychen@sbasf.com
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