2024年5月17日，上海市人社局网站发布《关于实施失业保险稳岗返还的通知》。
《通知》明确失业保险稳岗返还的政策内容、经办流程和工作要求。在政策内容方面，对符合条件的用人单位，大型企业按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的30%返还，中小微企业等其他用人单位按60%返还。
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2024年6月4日，上海市人力资源和社会保障局发布关于开展2024年度上海市人力资源服务“伯乐”奖励计划申报工作的通知。主要奖励为本市用人单位从本市行政区域以外选聘优秀人才的经营性人力资源服务机构。符合条件的机构最高可获得100万元奖励资金。7月1日至8月30日，人力资源服务机构通过上海市人力资源和社会保障自助经办系统进行申报。
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2024年6月6日，天津市人社局网站发布《关于进一步明确工伤保险待遇支付有关问题的通知》。根据《通知》，用人单位需在用工之日起30日内为职工办理工伤保险参保，并按月缴纳保险费。若工伤发生在缴费前，待遇由用人单位支付；缴费后新发生的工伤待遇由工伤保险基金承担。此外，对于按建设项目参保的单位，需在开工前足额缴纳保险费，补缴前工伤待遇由单位支付，补缴后由基金支付。
《通知》还规定，用人单位间断缴费期间发生的工伤待遇由单位支付，补缴后连续间断不超过三个月的待遇由基金支付。对于因关闭、破产等原因注销的单位，工伤保险基金将继续支付一级至四级工伤职工的待遇，五级至十级工伤职工将获得一次性工伤医疗补助金。
此外，若用人单位未足额缴纳保险费导致待遇降低，差额部分由单位补足。工伤职工的伤残等级变化后，一次性伤残补助金标准不变，其他待遇将按新等级重新核定。多次工伤的职工将按最高等级享受待遇。职工退休后确诊职业病，将根据退休前或初次确诊前12个月的平均月缴费工资或养老金计算一次性伤残补助金。
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2024年6月7日，天津市统计局发布《2023年天津市城镇单位就业人员年平均工资情况》。
据统计，2023年天津市城镇非私营单位就业人员年平均工资为138007元，比上年增加8485元，增长6.6%。2023年天津市城镇私营单位就业人员年平均工资为72966元，比上年增加5708元，增长8.5%。
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2023年重庆市城镇单位就业人员年平均工资情况
2024年6月5日，重庆市统计局发布《2023年重庆市城镇单位就业人员年平均工资情况》。
据统计，2023年重庆市城镇非私营单位和私营单位就业人员年平均工资分别为113653元和63941元；规模以上企业就业人员年平均工资为82994元，其中，中层及以上管理人员169106元，专业技术人员115723元，办事人员和有关人员75372元，社会生产服务和生活服务人员62067元，生产制造及有关人员69709元。
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2024年6月6日，安徽省医保局发布《关于印发完善医保支持积极生育政策若干措施的通知》。
新措施包括：确保灵活就业人员在医保待遇期内享受生育医疗待遇和生育补助金；提高城乡居民医保参保人员的分娩住院定额补助标准至顺产1600元、剖宫产2400元；为领取失业保险金人员提供生育保险，无需个人缴费；扩大产前检查费用支付渠道，允许使用职工医保个人账户支付；实施生育津贴“免申即享”政策，简化申领流程；探索将部分辅助生殖技术项目纳入医保支付范围；实行新生儿“出生即参保”政策，确保新生儿从出生之日起享受医保待遇。这些措施自2024年8月1日起实施。
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福建落实当地台胞参加基本医保政策
2024年5月31日，福建医保局网站公布《关于促进两岸融合发展做好台胞医疗保障相关工作的通知》。
《通知》明确，要落实在闽台胞一视同仁参加基本医保，实现台湾居民居住证医保应用同等便利，代办台胞返台核退报销“台湾健保”医疗费用，支持在闽台资医疗机构纳入医保定点，优化在闽台胞医保管理服务。
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海南自7月1日起调整职工社保缴费事宜
2024年6月6日，海南省人社厅网站发布《关于职工社保缴费有关事宜的通知》。
根据规定，自2024年7月1日起，至2026年12月31日，海南省城镇从业人员基本医疗保险（不含生育保险）用人单位缴费费率和灵活就业人员缴费费率调整至最低水平，即用人单位缴费费率按6%执行，灵活就业人员缴费费率按5%执行。国家和海南省有新规定的，从其规定。
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陕西多举措强化高温天气劳动者权益保障
2024年6月12日，陕西省人社厅网站发布《关于切实做好高温天气下劳动者权益保障工作的通知》。
《通知》明确高温天气下劳动者权益保障的具体措施。用人单位需承担防暑降温的主体责任，合理安排作业时间，增加休息，减少高温时段连续作业，并为劳动者提供必要的防护用品和防暑降温设施。在日最高气温达到40℃时，应停止室外露天作业；37℃至40℃时，室外作业时间不得超过6小时；35℃至37℃时，应采取换班轮休等方式，缩短连续工作时间。同时，用人单位不得因高温天气调整劳动者的工资待遇。
在津贴方面，用人单位需在6月15日至9月15日（陕北地区为6月15日至8月15日）期间，向室外作业人员每人每天发放15元的防暑降温费，其他人员10元。对于在35℃以上高温天气下从事室外露天作业或工作场所温度无法降至33℃以下的劳动者，每人每天发放25元的高温津贴，发放时间为6月1日至9月30日。高温津贴将纳入工资总额，且不得以任何形式抵扣。
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信息来源：上海市人力资源和社会保障局、安徽省医疗保障局、天津市统计局、天津市人力资源和社会保障局、重庆市统计局、福建省医疗保健局、海南省人力资源和社会保障厅、陕西省人力资源和社会保障厅。
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