2025年3月7日下午，“深度解锁员工激励密码”主题活动在中瀚石林上海总部圆满举办。
此次活动荣幸邀请到了多家HR 同仁、企业管理者参与，共同探讨如何让人才激励真正触动员工内心以及如何将战略目标转化为团队的持续动力。
活动回顾
开场致辞
活动伊始，中瀚石林中国区负责人陈荔荔女士为本次活动致辞，热烈欢迎到场嘉宾，并强调了此次活动的重要意义。
嘉宾分享
会议上，ITS引导学院院长、企业管理专家李骏带来了一场主题为“破局而立：外企员工激励的实战创新指南”的精彩演讲。
他强调了内驱力在激励中的关键作用，指出它能有效激发员工的积极性与创造力，帮助他们在困境中保持坚韧。李老师通过对团队表现的分析，探讨了如何在不同情境下设计独特的激励机制，并分享了三种创新的激励策略。随后，他引入了“ME WE US增强诊断表”，从个体、团队和组织三个维度进行深入诊断。结合赫兹伯格的双因素理论，李老师通过实战案例解析，生动阐述了如何更好地满足员工需求，以及企业应如何优化管理实践。李骏老师的专业分享后，参与者进行了热烈的小组讨论。
接下来，中瀚石林薪酬及人力资源高级经理蒋韵女士带来了主题为“数字化赋能 HR：绩效提升的高效战略”的深度解析。
她阐述了数字化赋能HR管理的核心目标、成功要素以及服务模式，为听众勾勒出清晰的框架。蒋女士详细介绍了HRIS（人力资源信息系统）这一数字化工具，通过多种功能展示其如何助力企业提升管理效能。同时，她结合真实案例，针对企业痛点，深入剖析了HRIS系统的实施流程与显著成效，展现了其如何大幅提升HR工作效率。在最后的互动环节中，与会者围绕绩效改进与HR信息化等话题展开讨论，并以总结与致谢圆满结束了整场分享。
合影留念
本次活动特别赠送了我们合作伙伴新加坡品牌PS Café提供的餐饮优惠券，活动在合影留念后圆满落幕。
展望未来，中瀚石林将举办更多优质行业相关活动，进一步与行业精英交流，汇聚宝贵经验和建议。人才激励是永恒的课题，让我们携手同行，共同探索更具温度与深度的管理之道！
中瀚石林是新加坡石林集团在华全资子公司，是一家拥有20多年行业经验的国际咨询及会计师事务所集团，总部位于上海，在北京、苏州、深圳、成都，杭州以及香港都设有分公司。
我们的理念是助力企业全球化发展，为中国企业拓展海外业务，也为进入中国市场的外商提供全方位一站式无忧解决方案，提供审计、税务、商务咨询、企业秘书及咨询、会计及咨询、人力资源及薪酬、以及全球业务增长咨询等服务，满足当地合规要求，为企业的高效运作提供坚强的后盾。
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