在年底生意火爆的同时，美业经营者也必须思考一个问题：“现在的火爆只是年底旺季的流量，如何让店铺持续发力？”
所以我们在服务好现有客户的同时，更要考虑如何快人一步锁定明年客户！
尤其是在年底这个关键的节点，年度目标也许还没达成，却因为过节还要有高于平常的员工福利开支（年终奖、春节福利等）更需要资金周转。
这么看来，“年底收钱”真的是个至关重要的问题。
一家美业店能在年底收到越多的钱，证明它将在次年抓住越多客户。
这里有一个有关“年底收钱”的优秀策划案模型，有人用它两周内激增20余万，美业人一起来抄作业了！
我们都知道“收钱”的核心在于“充值”，充值的核心在于“充赠”。
但是传统的“冲赠”好像大家越来越不买账，那如何将“冲赠”变成人人喜爱的香饽饽呢？
某美容店在年底向老客推出一张“新春开福卡”，售价198元，内含价值399元小气泡清洁10次。前10名购买本卡的顾客，赠送价值128元面膜一盒。
更诱人的是，只要你拥有这张“新春开福卡”，在年前充值多少，就能直接翻倍。在初一到正月十五充值，则充值多少，就送本金的一半。
即：年前充值5000送5000，年后正月十五前，充值5000送2500。
新客也可以购买，但是需要老客介绍才可以。且新客会与该老客绑定，今后新客在店里进行的任何充值与消费，老客都可从中分红。
活动一经制定，商家便在顾客群及朋友圈预热。当晚就成交了17张卡。
此时面膜已经送完，第二天商家在朋友圈晒出售卖战绩，并表示：“活动仍在进行中，现追加面膜xx盒，老客每邀请一位新客购买本卡，老客可获得一盒面膜，上不封顶。”
此天以后，大量新客涌入，截止到活动结束（正月十五），新增新客36人，转化充值27人，老客76人购买，转化充值69人。
更有意思的是，有一些老客在第一充值转化周期（活动开始到春节）充值过了钱，又在第二转化周期（春节到正月十五）又续充了钱。
因为顾客也知道“过了这村就没这店了”。
看到如此喜人的充值战绩，是连店长都没想到的。
但是有人会说：“充赠比例如此之高，还要分红给老客，商家怎么赚钱？”
案例中的美容院本就利润空间充足，做了如此的冲赠及老带新分红后，仍能获利，并可以在与顾客一次次地接触中，推荐更多新项目。所以整体算来仍旧有盈利空间。
但是对于利润空间较小的小店来说，我们可以对方案进行细节调整，如：
方案一：
卡里本金可用于抵用任何项目，但赠送金额部分只能用于抵扣特定项目类（此部分可选较高价格区间项目）；或赠送部分金额每次消费只可抵扣本次消费金额的50%等限制抵扣的措施。
方案二：
本次冲赠金额可用于店内任意项目，结算时只能用原价结算，即：特价项目不参与储值抵扣。
活动看似复杂却着实有效。利用银豹美业门店管理系统，可以用在后台设置“新春开福卡”，并通过【H5拼团】实现活动。
一键发送给朋友或展示到朋友圈，十分方便。
通过银豹美业合伙人，将新老客关系捆绑，自动识别客人来源与人脉，实现共享门店模式，老客介绍越多新客，就能获得越多的分红，在家就能轻松赚钱，当然更爱介绍朋友来店！
活动结束后，多维度活动报表不仅可以看到所有结果数据，更可从中对活动进行复盘，哪里有效，有什么环节出现问题，各类细节都清清楚楚，一目了然。
新的一年即将开启，新的挑战与机遇并存。如何争抢市场不再仅仅再是多想多做就可以独占鳌头，多利用工具、懂得借力使力，才能事半功倍，才能将经营者的智慧最大最强化。
