一到暑假，职工家庭面临着“看好娃”和“上好班”难以兼顾的难题。
为充分发挥工会组织作用，满足广大职工需求，解决职工子女托管难问题，让职工能够全身心投入到工作中，集团玩具事业部开设暑期“爱心托管班”，解决广大职工群众“带娃难”问题，提高了职工群众的获得感、幸福感、安全感。
解决员工难题
展现企业温度
7月8日至8月31日，“暑期爱心托管班”开班，这已是集团开办托管班的第三个年头了，今年暑假有近20名职工子女参加。
为了让有需求的职工将子女带到托管班集中照顾，丰富孩子们的暑假生活，托管班外聘老师一名，采取作业辅导加实践活动的方式，在课业辅导的基础上，根据小学生身心发展特点，开设安全教育、书法、绘画、作业辅导等课程，全方位满足孩子们多样化、趣味性、个性化需求，增添学习趣味性，为孩子们创造了更加充实、多姿多彩的暑期生活。
杨勇任职环宇玩具品质部，爱人舒丽英在环宇企业仓库工作，他们的两个儿子都送到了托管班里，解决了夫妻俩的后顾之忧。
“作为双职工家庭，以前一到假期就把孩子送到老人那去，孩子玩手机、看电视，老人舍不得管，开学的时候心收不回来。现在在托管班里，孩子不但可以交到新朋友，还可以辅导孩子假期作业，我们非常放心，真的感谢公司替我们排忧解难。”他们发自内心的感谢。
加工车间吕敏娟和吴健华夫妻也是玩具厂的一对双职工夫妻，女儿送到了托管班，两个人一桩心事了了，他们说，“这件事真是办到了职工心坎里，再也不用担心暑假没人看孩子，也让孩子的假期过得十分充实、有意义，我们能更安心地工作。”
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职工子女暑期托管班，用‘托’‘管’‘教’相结合的方式，让孩子们在快乐中成长，让广大职工安心工作。
一直以来，集团坚持解决职工急难愁盼，帮助职工解决后顾之忧，坚持为广大职工提供有温度、有热度的爱心服务，始终把关心关怀落到实处，增强员工的幸福感，让企业高质量发展得更有“温度”！
