东赞实业于2024年1月18日举行绩效签订大会，共谋发展蓝图。在赞中方员工齐聚一堂，公司高管层亲临现场，为新一年的发展划定了明确的发展方向与目标。
在大会上，公司高管层向大家详细介绍了各分公司的绩效考核目标和激励措施，绩效方针由分公司管理层主导，经过严谨的历史数据参考与核算，结合新一年市场经济形势充分的讨论，同时广泛征求员工代表等的工作发展建议拟定而成。旨在实现目标明确，可逐层分解到位，激发员工潜能创造更高业绩，同时全面提升管理效能的目的。构建一个“流程管事、制度管人”的管理体系，去除以往的不合理之处，达到“取其精华，去其糟粕”的目的。
董事长与公司高层对东赞实业在2024年的目标实现充满信心，也希望每一位东赞家人都能在新的一年里不忘初心，砥砺前行，共同迎接挑战，取得更加辉煌的成绩，共创未来！
