蓝海智享汇的520 | 唯有热爱可抵岁月漫长
创富蓝海咨询
520这天，蓝海智享汇18名外贸企业家走进了潘达集团。
闫建虎闫总就《外贸团队打造》、《标准化体系建设》、《外贸渠道布局》等3个方面的内容进行了分享。
关于如何选择外贸人“材”、如何培养中层、如何打造和落地标准化体系、如何做好外贸营销、如何布局外贸渠道、以及如何运用短视频来做好外贸业务沟通客户，18位外贸企业家在一下午的时间里进行了热烈探讨。
说到自己熟悉的领域就神采飞扬，说起自己热爱的产品就眉飞色舞，说到自己擅长的方式就滔滔不绝。
现场的外贸企业家有从业30年的，有从业3年的，有董事长，也有职业外贸经理人。
无一例外，或者在过去与外贸相伴，或者在未来要与外贸相伴。
在讨论外贸营销问题时，胡毅清胡总说，她们经历了很长时间的积累才慢慢提炼出来了“做时尚工装”的细分产品领域。
短短一句话，是过去近20年时间里无数次与客户的谈判，是一件件衣服的设计打版制作，是成千上万次的询盘报价与介绍，是一笔笔订单的交付，然后才有了今天相对精准的目标。
唯有热爱啊！才能在这日复一日里，不断精进不断思考，从未退却。
在标准化体系的分享中，闫建虎闫总介绍了他们非常详尽的培训体系。新员工3个阶段7个环节百个项目，入职后，从企业文化到产品知识，从沟通技巧到谈判要点等等都极其详尽。
有企业家问，这套体系打造出来，是否需要大量时间与精力？如何平衡业务与管理？耗费如此大的精力又是否值得？
闫总说，他们的确有一年时间，放慢了公司发展步伐去打造这套体系，现在回头看，非常值得。因为后期在团队的扩张、人员稳定、执行力增强方面都发挥了很大作用。
蓝海智享汇财务专家王浩军王总说，“这就是打地基的过程”，企业想要健康长久运行，必须要有这样的地基才能走得长远。
唯有热爱吧，才想要把企业做长久，希望让企业健康持续发展，不追求一城一池和一朝一夕。
蓝海智享汇每月都有一期系统性课程，也有一期走进企业与外贸沙龙，会针对大家关心的外贸问题，进行头脑风暴与碰撞。
无论是年销售额过数亿的企业，还是刚成立正在成长的企业，无论是年过半百的大咖外贸企业家，还是30出头85后的年富力强企业家，都个个既虚心保持学习的空杯心态，又随手一扬就满满都是干货。
5月28日，蓝海智享汇第一期精品小班高端课，由史文全史总带来《非对称竞争——中小外贸企业以小博大胜出的终极秘密》，光课件修改就18版，这次还带来了不少实操工具和经验，生怕大家拿回去不能落地。
史总这些年坚持做公益，此次课程的收益也将全部资助希望小学。而这样诚意满满，不含目的性的分享，是为外贸行业的付出。
唯有热爱吧，才想要外贸行业真的好，才希望为外贸尽一份心力，去陪伴年轻外贸人成长，并吸引更多同行者同行。
从业的人，都专注于自己的业务，安安静静开发客户，兢兢业业成交订单，一丝不苟做好服务。
靠自己的努力，拥有一个专业，了解一类产品，掌握一门“手艺”，专注一个领域，一步步实现财务与事业的自由。
所以，选择爱的人，爱的工作，爱的事业，更与热爱的人在一起。
