随着春风的吹拂，2024年的第2个月已经圆满落幕。
在这个充满活力的月份里，蓝海智享汇为外贸企业家们带来了3场精彩纷呈的活动。
接下来，让我们一起回顾下这个月的精彩瞬间。
【2月2日】 蓝海智享汇 外贸沙龙
主题：《外贸企业大客户开发及管理实操》
PHARMAX INC副总经理田杰瑞
不少企业在制定年计划时，都将大客户作为重要的一项内容。
2月2日，蓝海智享汇特邀请田杰瑞老师，带来外贸管理成长营课后落地主题沙龙《外贸企业大客户开发及管理实操》，针对外贸企业年初制定大客户开发计划进行了深入分享，并结合实际案例，为大家提供了宝贵的实战建议，创富蓝海总经理吴思敏也分享了她对大客户开发人员的看法和选拔标准。
现场的外贸中高层纷纷表示，田老师和吴总的分享非常实战实效，为他们的业务开展提供了有力的指导。大家也积极互动，分享自己的实践经验和遇到的挑战，共同探讨如何更好地开发和管理大客户，收获了不一样的感悟和启发。
主题：《外贸企业走出去设立海外分公司的3种场景方案》
在经济全球化的大背景下，越来越多的外贸企业选择“走出去”，设立海外分公司，以扩大市场份额、优化资源配置、提升品牌国际影响力。
2月23日，我们特邀请王志平行长带来《外贸企业走出去设立海外分公司的3种场景方案》专题沙龙，详细解读外贸企业走出去设立海外分公司的3种案例定位、风险、操作方法，并邀请了有海外公司经历的嘉宾共同参与分享，与大家进行深入的交流探讨，帮助外贸企业更好地理解和应对各种挑战与机遇。
大家纷纷表示，通过此次沙龙活动，不仅对外贸企业设立海外分公司有了更深入的了解，学到了许多实用的经验和技巧，还结识了众多有相同经历的企业家和专家，为今后的合作与交流打下了坚实的基础。
主题：《新春开年，外贸企业如何利用招聘黄金期吸引优秀人才》
2月27日晚上8点，蓝海智享汇2024年第2次线上直播准时开启，创富蓝海总经理吴思敏联合业内资深的组织绩效与人才专家徐希明老师，为大家带来《新春开年，外贸企业如何利用招聘黄金期吸引优秀人才》专场分享。
直播中，徐老师从公司战略及目标出发，为大家解析了如何定位优秀人才招聘目标。同时，还分享了如何做好组织架构设定、如何在招聘环节吸引优秀人才加入以及如何做好优秀人才画像及人岗匹配等方面的实用建议。
希望大家可以将本次分享中的知识融入实战，充分利用招聘黄金期，吸引并留住优秀人才，为公司的发展注入新的动力。
未来，蓝海智享汇将继续聚焦外贸企业家的实际需求，为大家提供更有价值的内容和服务。我们也将继续定期举办各类沙龙、直播等活动，为企业家们搭建一个学习、交流、成长的平台。
如果您对蓝海智享汇的活动感兴趣，或想了解更多关于我们的信息，请随时与我们联系。我们期待与您携手同行，共创辉煌！
