标杆 | 外贸园丁榜”征文展示

3月19日，这是我第一天来到公司的日子，算一算即将半年。半年的时间，不多也不少，却足够使我从一个迷茫的职场小白变成一个不太迷茫的职场新人。

工作中依旧带着许多不解和难题，但是却有了足够的耐心和勇气去迎接这些困难。因为，有他们，我的同事们——我的职场导师。

回想刚入职的场景，自己都忍不住想笑，简直是自导自演了一出名为“杜拉拉升职记”，实则“潜伏”的连续剧。

怎么讲呢，作为新人在遇到问题时难免有些踌躇，我在这点上尤其明显。无数个“我”挤在大脑开会，一个说我问的问题会不会太简单呢，一个插话会不会耽误别人工作呢，另一个又凑上来说问太多是不是会被觉得烦呢……整个人都纠结的要死要活。还为了能抓住最佳时机提问，苦练一套耳听六路眼观八方的功夫，在完成主管布置的任务的时候，要时不时关注下同事都在干什么啊，忙不忙啊。真是杀死无数脑细胞，搞得自己身心俱疲。

一句话总结就是想太多，也幸好醒悟的早，不然离斜眼怕是不远了。

度过了刚开始两天的彷徨期，我终于可以冷静下来审视工作、问题和同事了。行政小姐姐Monica人美爱笑，笑眯眯的带我融入集体；刘姐自带气场，私下说话却亲切的叫我“若琳”；主管Lucy布置任务时一脸严肃，其实爱刷抖音爱开玩笑，完全没有距离感；Betty和Diana也总是有问必答，细心又有耐心；即使是不同部门的同事也没有什么隔阂，正是这种舒适自然的氛围使得我一颗胡思乱想的心渐渐安定下来。

放弃了一出脑部的谍战大剧，真正开始了多听，多看，多问，不仅感到轻松许多，在渐渐的零零碎碎地解决了一些工作上的问题，了解了一些订单上的知识，学习到了一些和客户和工厂沟通的要点之后，我也终于从工作中体会到了成就感和快乐。

我的每一个同事都是我在职场上的导师。因为他们解决问题时的从容不迫，他们与客人与工厂沟通时的张弛有度，他们对待工作时的澎湃热情，无一不是我所向向往的姿态，是我前行的动力，亦是我努力的标杆。

房若琳

河北豪瑞国际贸易有限公司