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毕业季 | 零基础零经验，简历怎么写？

创富蓝海职升机

2020-05-15

导读：做好准备工作，也要做好面试工作。

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创富蓝海，有质量的外向型企业联盟

撰文 | 冯瑜韬

编辑 | 冯瑜韬

大家好，这里依然是创富蓝海。

又到了“尚未配妥剑，转眼便江湖”的毕业时刻。2020年，是比较艰难的一年，尤其是对于今年毕业的应届毕业生，更是难上加难。

最近一段时间，我们一直在跟不同的小朋友们聊工作的事情。很多同学会第一时间考虑到自己对行业完全零基础零经验，简历投递出去，企业会不会反馈比较少。

其实对于很对应届毕业生来说，大学期间相关行业的实习经历都比较少。今天的主题就是，在HR角度来看，简历怎么写，能够更快吸引到企业，匹配到合适的工作岗位。

符合工作岗位需求

简历最重要的一点是符合招聘需求，企业在招聘的时候会寻求最符合要求的人选。

所以在写简历毫无头绪的时候，一定要先分析这个岗位的JD（招聘需求）。

以外贸业务岗来分析，提取岗位关键点：

1、国际贸易或者相关专业，英语四级以上；——关键点：英语，相关专业

2、有长期从事国际贸易意愿，热爱外贸行业，有从业经历者优先；——关键点：个人意愿度与热爱度

3、具备良好的沟通协调能力、强烈的责任心、团队合作精神以及服务客户意识；——关键点：沟通协调、责任心、团队合作、服务客户

4、在公司传帮带机制下能尽快融入公司的大家庭；——关键点：入职有培训、有师傅带

5、有独立处理业务的能力，比如客户谈判、订单跟进、参加展会等；——关键点：客户谈判、参加展会、独立自主

6、从事业务开发意愿强烈（非跟单）。——关键点：业务开发

又比如外贸行业最近热招的新媒体岗位：

分析工作内容和岗位需求，提取出岗位关键点：

1、负责通过各类社交媒体（Facebook、LinkedIn、Twitter、Youtube等），策划和制定公司内容营销的方向。——关键点：社交媒体、策划、内容营销

2、宣传和打造公司产品在市场上的知名度。——关键点：宣传、打造知名度，即品牌力

3、负责撰写各类社媒文案，及时报道公司新闻，提升公司影响力。——关键点：撰写文案、报道

总结关键点的目的在于，找到突破口，从这些关键点去匹配你的经验。

经验点匹配

让自己的经验点和岗位需求进行匹配，可以采用STAR法则：

Situation：事情是在什么情况下发生

Task ：你的任务是什么

Action：采取的行动

Results：结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么

应用到简历上大体的框架就是：做了什么+怎么做+取得了什么样的结果（数据量化）。

应届毕业生，可以从学校生活、兼职、学习、比赛等方面往岗位需求上面靠。

比如学校期间的pocib大赛，参加比赛荣获几等奖，运营的产品，成交单数以及成交金额；

比如兼职，兼职期间做的是什么产品，最终效果怎么样，有什么收获；

比如社团活动，负责沟通协调，统筹多少人员参与，活动流程的制定，最终取得的团建成果；

比如演讲比赛……

没有经验的时候不要慌，大家都是从小小白过来的。

英语能力不很好也不要慌，有门槛也注重实践能力。

我们最需要做的就是认真分析所应聘岗位的需求，看需要具备什么样的素质，然后思考以往经历中能够与岗位产生联系的事情，进行匹配。

如果大学都没有这些经历，那就着手去做面试前的准备。

比如外贸业务岗位，锻炼英语能力、阅读相关专业书籍、相关专业知识的储备（比如贸易术语、邮件书写），或者去相关网站了解目前外贸业务开发的主要渠道；

比如外贸行业的新媒体运营，可以提前先去了解各类社交媒体（Facebook、LinkedIn、Twitter、Youtube等）的使用方式、推广和吸粉方式。

这些在面试的时候，都会成为加分项。

简历的附加信息

附加信息包括技能证书、兴趣爱好、自我评价等。

技能证书符合岗位需求。比如应聘外贸行业，放一些与英语相关的证书，比如四六级、商务英语考试证书这些。（如果简历上有教师证书，我们会想你是不是要去做老师。）
兴趣爱好，写和应聘岗位相关的爱好。比如应聘外贸业务，就说自己喜欢销售，喜欢和人打交道，曾经有做过的相关兼职，销售业绩如何；应聘新媒体运营，就说自己私下的文案写作，有没有做过公众号或相关平台。
自我介绍，要通过举例来体现优势。比如，历年考试排列院系前XX名，XX次拿到院/校奖学金，获得XX荣誉，参加过XX比赛，XX活动。