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创富蓝海，有质量的外向型企业联盟
【外贸运营总监】
年薪：
1、15万~30万；
2、向总经理汇报，有合伙人机制，享受公司正常保险及福利待遇。
工作职责：
1、具备较为成熟的营销思维和网络实操技能，能够针对各类不同的网络平台制定公司及产品的推广优化策略，提升公司的曝光量，获取有效询盘；
2、具备较高的文案水平，能够通过图文或者视频方式推广和宣传公司。
要求：
1、本科以上学历；
2、具备5年以上网络营销工作经验，熟悉外贸企业运作流程，对企业网络营销体系搭建具备自己的判断和认知。
企业年进出口额约4000万美金，具备非常成熟的管理及业务体系。
【外贸营销总监】
年薪：
1、15万~50万；
2、向总经理汇报，拿团队提成及奖金，有合伙人机制，享受公司正常保险及福利待遇。
工作职责：
1、能够根据公司战略，搭建完善的业务开发（包括网络开发和展会地推开发）体系，及团队激励体系；
2、能够发现并指导业务人员处理各类外贸业务问题，高效开展业务谈判；
3、同时能够规划好业务团队的发展路径，带领业务团队完成业绩目标。
要求：
1、具备较为成熟的业务经验，对业务全流程熟悉；
2、同时拥有成熟的性格和稳定的情绪，能够承受高强度高要求的工作，对自我有一定的目标设定及要求。
企业为工厂实体，单品类龙头企业。
【外贸财务经理】
年薪：
1、12~18万；
2、向总经理汇报，享受公司正常保险及福利待遇。
工作职责：
1、具备较为成熟的财务工作经验，能够顺畅处理账务及税务相关工作，包括相关对外机构交往工作；
2、具备较强的资金管理经验，有银行融资等相关工作经验者优先；
3、同时具备一定的财务风险意识，有效协助总经理防范企业财务风险，并能提出合理化财务建议。
要求：
5年以上财务工作经验，中级职称，具备外贸企业财务工作经验者优先。
企业年出口额3000万美金，具备非常成熟的营销及管理体系。
【外贸单证储运经理】
年薪：
1、10万~15万；
2、向业务副总汇报，享受公司正常保险及福利待遇。
工作职责：
1、具备相当丰富的外贸单证工作经验，能够熟练处理各类外贸相关单证以及出运工作；
2、能够根据公司整体战略规划，搭建单证储运工作流程及系统，有效提升公司整体业务，支撑团队工作效能。
要求：
5年以上外贸单证经验，熟悉各类外贸出运及单证工作内容。
企业年出口额3000万美金，具有非常成熟的业务模式和管理模式。
【外贸人事经理】
年薪：
1、8万~15万；
2、向总经理汇报，享受公司正常保险及福利待遇。
工作职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等）；
2、员工的招聘，录用，合同签订，建档，转正，辞退，离职，调动，考核等人事管理工作，有效处理劳资关系；
3、根据企业目标，制定适合销售型团队的企业文化，组织各类活动促进员工状态。
4、根据企业运营状况，帮助团队实现目标，制定绩效考核标准，落实薪酬体系，组织落实工资、社保及相关福利的发放；
5、组织并开展新员工入职培训，规划并协调公司外部培训，为员工提供完善的成长、学习过程；塑造、维护、发展和传播企业文化。
要求：
3年以上人事经验，熟悉招聘及销售型团队企业文化建设。
企业年出口额3000万美金，具有非常成熟的业务模式和管理模式。
对以上岗位感兴趣者请咨询：18931868747。
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