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3.15晚会曝光招聘网站“简历倒卖”背后的真相

创富蓝海职升机

2021-03-16

导读：“人“是最值得尊重与保护的。

作者 | 吴思敏-外贸狮姐

编辑 | 创富蓝海-JULY

昨晚的央视315晚会曝光了一批主流招聘网站，包括智联招聘、前程无忧、猎聘等等。

据报道，这几大招聘网站都“付费后简历随意下载”，导致大量个人简历流被非法运用。

警方破获的案件中，有的硬盘中竟然存在高达700万份简历。记者暗访中发现，只要支付7元，就可以获得一份智联招聘上的简历，而众所周知，简历上的姓名、性别、学历、联系方式、教育背景、工作经历等一应俱全。

315记者更深入调查后发现，此类招聘网站对于企业资质并不审核，伪造资质也可以申请账号，申请成功后，只要花钱就可购买简历，钱越多简历越多，完全不受限制。

通过这样的途径，大量的个人简历，源源不断的流向了不法分子手里。

此消息一公布，全网哗然。作为个体，大部分都曾在招聘网站上投过简历吧？

细思极恐。

创富蓝海作为垂直外贸行业的人力资源服务机构，一直知道市场上存在这样的服务方式。一边让搭建网站平台获取简历，一边是通过各类其他方式和手段获得盈利。

仅仅在石家庄市，我们团队也曾亲眼所见，上午把简历投放某个渠道，下午就能接到无数家企业的电话询问。

坦白说，这个新闻一出，创富蓝海整个团队长舒一口气。

虽然，我们顶着企业催促招人的巨大压力甚至不理解，但此刻可以堂堂正正说一句，“对每个个体，创富蓝海都保持了足够尊重“。

多年沉浸外贸行业，又由石家庄极其有质量的19家资深外贸企业发起成立，这些年，创富蓝海一直秉承的是“长期主义”。

这种长期主义是希望建立优质的企业库、人才库，希望建立健康有质量的外贸行业生态圈，希望有良好的服务。

坦白说，在如今快速时代，想做到“长期主义”并不容易。但不做，就不行。

01、筛选

创富蓝海持续在做企业筛选和人才筛选。

此次315晚上暴露的招聘网站简历泄漏，最主要的问题是没有“审核机制”。这样导致不法企业不经核实流入平台，同时运用“虚高薪资”钓取人员简历。

而创富蓝海所有进驻的企业都是审核过确实从事外贸行业的企业，筛选的人员也确实是想从事外贸行业的求职者。

初步的筛选，确保了企业与人才双方的可靠与稳定。也同时，确保了后续的稳定与信任。

02、尊重

作为人力资源从业机构，保持对人员的尊重很重要的，而尊重首先是确保对隐私的保护。

在创富蓝海平台，每个沟通都是具有“知情权”的，从未做过甚至考虑过“贩卖简历”的违法行为，也许这样来钱更快，但从长期看并不划算。

从长远看，我们更需要个人对行业有信心，对职业有规划，对平台有信任。

所以在目前的阶段，即使我们需要增大沟通成本，经历客户的不理解和不信任，但维持1V1的沟通，建立人才对行业的信心与信任，从长远看绝对是有必要的。

坦白说，人力资源业务想要稳定、长期发展，确实缓慢。

人才，就是个重要且不紧急的事件。所以，才会出现很多招聘网站运用各种手段盈利，甚至违法手段。

但“人“又是最值得尊重与保护的，需要机构与从业者的耐心与稳定。

为了安全性，大家务必在求职时多一份警惕，与实际市场不匹配的薪资，需要押金的工作等等不符合正常企业的”诱饵“，再香甜，也务必要多份警惕。

愿大家都能安全地找到合适自己的工作。

你“在看”我吗？

【声明】内容源于网络

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