有温暖，有成长，有乐趣，这样的德科诺，你心动了吗？

作者 | 德科诺集团-张旭

编辑 | 创富蓝海-玛卡巴卡

曾几何时，你会想到疫情会发生在自己的城市吗？

前段时间，石家庄因疫情一直高居各大平台热搜榜，突如其来的居家隔离，对于我们来说，无疑显得有些措手不及。

面对疫情的突然来袭，德科诺集团的小伙伴们鼓起勇气，积极应对！

 

01

有温暖

1、德科诺集团为石家庄加油

德科诺小伙伴开展线上同唱《明天会更好》，为石家庄加油！

“我们坚信我们的国家，我们石家庄一定能够在政府的带领下走出来。同时，我们德科诺人更加坚信，无论外部形势如何变化，只要我们互相支持，有领导层的坚强应对，我们一定能走出阴霾。”

2、“德科诺，企业情暖心礼”活动

随着疫情管控形式的进一步升级，公司领导更是心系大家，也时刻关注着大家的工作生活情况，特别举办“德科诺，企业情暖心礼”活动。

公司为大家准备好了生活物资和爱心红包，尽快的完成了暖心礼的派送。员工纷纷感谢公司及领导的关爱！为这个有爱的大家庭打call！

 （左右滑动查看每张图片，有惊喜！）

 

02

有成长

为了提高工作的计划性、针对性、有效性，使工作更为切实地发挥作用，提高员工的实际工作技能和工作绩效，德科诺特组织例会制度及学习分享活动。

 

1、例会制度

一、每周一召开所有办公人员的全员大会，以周为单位，布置当周的主要工作任务和工作内容。

二、各部门，根据自身部门的工作情况，召开每日的工作例会，进行工作的汇总和布置，及时解决工作中出现的问题并进行反馈。

 

三、除每周一的全体会议以外，每周五下午公司管理委员会人员召开公司的中层管理例会，通报本周各部门的工作情况和问题，对业务发展、人员状态等情况进行盘点和沟通，同时协同各部门工作。

 

2、学习分享日

每周六都会安排德科诺集团全员学习FCN，FCN统一学习后，再由各部门进行本部门的读书活动、视频课等学习和分享。

03

有乐趣

公司重视企业文化建设，时刻关注员工工作生活与精神状态，人力资源部按照活动规划组织了多次线上活动，居家办公不枯燥，欢乐有趣有意义！一大波优秀人才又一次被暴露！

 

1、《搞笑视频大赛》

为了帮助大家调节心情，挖掘公司员工多才多艺的一面，公司举办了搞笑博主视频大赛。一起来看看德科诺多才多艺又搞笑幽默的小伙伴们吧！

2、《厨艺大赛》

为了督促大家保持合理健康的饮食习惯和生活方式，工作之余也要注重身体素质和生活质量，德科诺便又开展了美食大赛。

全员可作为美食品鉴官，观其色、赏其形、鉴其营养卫生，群内通过接龙公开投票的形式，选出美食大赛第一名！快来看看德科诺小伙伴们的厨艺吧~

3、《舞蹈大赛》

“那些喊话减肥的小伙伴们，是时候运动一下了！！！

请抓住任何展示自我的机会 ，日子那么长，挑战一下又何妨~

带上你的家人、孩子跳起来吧 ~  come ~ on~~”

下面请欣赏德科诺小伙伴的精彩舞蹈~

线上腊八节、打卡#运动的你最美#等等，德科诺就是这样，充满活力，精彩无限，未完待续……

04

有工作规划

活动开展了那么多，公司的工作也在顺利进行，截止到目前，他们的销售额已达到将近3000万美金。

德科诺集团领导层高瞻远瞩，科学决策，提前部署，通过几次会议，已安排部署好相关的工作规划。

1、德科诺集团有限公司关于应对石家庄突发疫情的各项措施

2021年1月6日一大早，疫情居家隔离的消息铺天盖地，一早德科诺领导就发布了《德科诺集团有限公司关于应对石家庄突发疫情的各项措施》的通知，叮嘱大家要遵守政府号召，配合好政府的各项抗疫活动，安慰大家相信国家和政府，过好自己的生活，保持好心态，保持好身体，并做好了工作的下一步安排与部署。

正是这样的一封通知信，保证了大家生活工作的有序进行，大家利用手上能够使用的办公工具保持工作的顺利开展！

 

三天的居家隔离，疫情形势还不明朗，社区全部处于严格管理的状态，1月9日德科诺领导层再一次做出疫情预测并行动，组织人员解决大家的办公需求。 

 

2、应对新冠疫情动员大会暨居家办公布置大会

针对疫情突发，隔离时间进一步延长，德科诺集团在1月11日特别召开《应对新冠疫情动员大会暨居家办公布置大会》，满足了公司各项事业发展的需要，保证了各项业务的顺利开展。

秉承“敬业、严格、实效、降损”的八字原则，保证全员健康的前提下，大家合理安排作息，以最佳的工作状态，严格按照居家办公相关制度有序开展着工作。

3、应对新冠疫情暨居家办公第二次全体会议

届时，疫情居家隔离已经二十天了，怀念热闹的办公室，怀念大家！

至此特别召开《应对新冠疫情暨居家办公第二次全体会议》并发表了《以确定应对不确定》的讲话，特别强调了学习的重要性。

来看看德科诺小伙伴们的精神状态！他们风采依旧~

此次会议，德科诺集团董事长王总从四大方面具体阐述了《以确定应对不确定》。

一、时间是确定的

如何利用好时间，活在当下，用活在当下的状态过好我们生命的每一刻，不仅仅是当下疫情期间的考验，也是我们终生的课题。 

二、自我成长是确定的

德科诺全体成员， 做到“天天学，人人学，从我做起”，专业相关的学习、兴趣相关的学习、修养相关的学习。在王总的带领下，德科诺学习型团队已打造完成。

三、企业竞争力的提升是确定的

市场风云变幻，有价格战、营销战，有良性竞争、恶性竞争等等各种不确定性，不确定中的确定是什么，值得每一个企业认真思考。

四、世界是向着好的方向发展是确定的

无论当时有任何的困难，我们都应该着眼未来，乐观应对。

时代在发展，环境在改变，不确定性越来越大，究竟应该用什么样的想法和心态过好我们的一生，做好我们的事业？

 

来德科诺寻找真谛吧~

这样的企业，有温暖，有成长，有乐趣！你还在等什么！

德科诺集团详情信息：

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欢迎联系：

德科诺集团人力资源部

李经理：18515107684（同微信），0311-89624278

二维码：

电子邮箱：decno_hr@163.com

公司官网：

www.decnogroup.com

www.decnofloorings.com

www.stepguardflooring.cn

 

公司地址：石家庄市裕华区鑫科国际广场B座16楼

 

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