作者 | 玛蒂达
编辑 | 创富蓝海-玛卡巴卡
做个人简历是我们开始找工作时一个重要且必要的步骤，但是很多人在写简历的时候都会发愁，不知道应该突出自己哪些优势才能得到用人单位的青睐，网上有很多简历模板也不知道怎么选择。
那一份令用人单位喜欢的简历，到底应该怎么写呢？
专岗专历。
其实我认为，好的简历遵循一个原则就对了，那就是：让你的“简历”去匹配“岗位要求”。
首先我们要知道，用人单位收到简历，不仅是要看应聘者是不是足够“优秀”，更重要的是看求职者的简历是不是符合他们的用人要求。即便你个人非常优秀，若不能和岗位相匹配，也依然不会被公司录用。
所以当我们锁定了自己心仪的用人单位，一定好好看看他们的用人要求，再来调整自己的简历。
PS.
如果你是应届毕业生，想做外贸，但是不知道自己到底是想做业务，还是单证（我遇到了不少应届生，都有这样的问题），那就结合着用人要求，做一份专门投递给业务岗的简历，再做一份专门投递给单证岗的简历。
好的简历，一定不是适用于所有岗位的。
那么，简历的细节到底应该怎么调整呢？
简历的细节。
1、简历名称
现在看看你的简历，文件名称是不是写着“简历”或者“个人简历”？
可以把简历的文件名调整成“名字+岗位+联系方式”，保存为PDF格式，然后再发给用人单位。
2、个人信息部分
（1）写上自己的姓名，电话，出生年月，籍贯即可。
（2） 身高、体重、个人爱好不用写，除非真的有什么过人之处。
（3）一定要有照片。最好是正经的职业照，或者是清晰、自然、亲切的个人生活照。没有照片，或者照片是花花草草、宠物、明星等的简历，面试邀约率会下降30%。
3、对于应届生
如果你是应届生，没有必要写上你的专业课程表，除非你想跟面试官详细阐述一下你对哪门学科特别感兴趣，有什么想法，取得了什么收获。
（当面试官从你的简历里实在找不到聊下去的话题时，很有可能会问你的专业课情况哦~）
如果你的简历已经非常丰富了，这一段凑字数的内容就可以直接删除了。
4、实习/工作经历
作为简历里最重要的部分，它是最能帮助面试官对面试者作出初步判断的。
如果面试官忙到没有时间提前看简历，求职者到公司面试的时候，面试官走去会议室面试的10秒钟里，会有9秒在看工作经历，再用1秒扫一下求职者的名字，基本就可以开始面试了。所以这部分写好了，是最能在面试开始之前就给面试官留下好印象的。
但大家在这一板块的通病就是会写一堆流水账，也就是把负责的工作内容一一陈列。但工作内容本身是没有什么意义的，工作中体现的个人价值才是我们要展示的。所以我们要把它升级成为“我在这个工作中承担了什么责任，为公司做了什么贡献，学到了什么”，以此来突出个人的价值。
例如下面这两种工作经历摆在你眼前，哪个更令人印象深刻？
1、在阿里巴巴上发布产品。
2、处理客户询盘。
3、对接客户订单要求。
4、在facbook上开发客户。 |
1、系统学习了阿里巴巴的产品操作，并通过产品系统了解了产品的卖点、针对市场等，同时自己根据产品性能和应用领域，拓展了产品的关键词。
2、处理日常询盘，在此过程中更深入地了解了行业和产品，以及客户要求，提升自己服务客户的能力和解决问题的能力。
3、通过新媒体渠道开发客户，除了基础的发布文案和产品图片，主动搜索和开发客户之外，还尝试了直播带货，并在一年时间内成功开发了##客户，账号粉丝量达到##，动态点赞量平均达到##。 |
如果你有资深的工作经历，把工作结果数据化，更能体现工作能力。
关于自我评价。
很多求职者都会写这一栏，但这一栏的必要性并不大。因为大家肯定都会挑着好的内容去写，但这些内容也并不会影响面试官通过面试对求职者的判断。
如果简历前面部分实在是写不出其他的东西了，必须要加上这一栏来让简历看起来丰富，那也千万不要去写“本人认真负责，踏实肯干，善于团队协作，如果公司录用我，我会尽自己最大努力给公司创造价值”这种套话。
试着用这个公式来写一写吧，“我是谁+我能做什么+我有什么亮点”。
“作为一名外贸专业应届毕业生，我虽然没有丰富的工作经验，但经过几年认真学习我已经打好了外贸的基础，并且我本人非常愿意从事外贸销售工作。同时在校期间，我不满足于本专业的证书，还通过自学，获得了###证书。我还保持着###的良好习惯，养成了坚持有韧性、进取的性格。
