采访 | 石家庄格润澜特商贸有限公司-段巍玮
整理编辑 | 创富蓝海-玛卡巴卡
前一段时间，格润澜特业务团队刚从德国A+A展会归来，他们又拿下许多订单。冒着疫情风险，依然赶赴展会一线，这样的企业着实令人敬佩。
不怕困难迎难而上，遇到问题解决问题的狠劲和飒爽，是格润澜特团队的一贯风格。
今天，我们采访了格润澜特的行政经理段巍玮，对格润澜特公司进行了深入了解，如果你对他们感兴趣的话，就请跟随小编一起走进格润澜特吧！
创富蓝海-玛卡巴卡：做服装近20年，你们的竞争优势是什么？你们的招聘亮点是什么？
我们主要是做欧美市场，服务中高端客户，市场竞争相对较小。而且中高端客户抵抗风险的能力强，不会像小客户说没就没，欧美客户很讲诚信，这也一定程度上保证了业务的稳定性。自有品牌客户都有仓储或者自己的门店，订单数量有保证。
货源上，我们有自己稳定的供应商，质量跟交期上相对会有较好的保证，在给客户提供优质服务的同时降低了客户流失的风险。
我们的产品主要是工装，时尚工装是我们一直倡导的理念。
我们有自己的设计团队，除了按照客户的要求进行量身定做设计外也会将时下流行的面料、款式、功能等第一时间呈现给客户。让客户时刻处在趋势、潮流的前端把握市场的脉动，推动客户的成熟和成长，这也进一步加深了客户与我们之间的粘度。
公司对线下展会以及出国拜访客户的投入非常大，我们能够更加直接地接触客户，了解客户的需求以及合作中的痛点跟难点，能够及时发现问题解决问题，这也是我们知道疫情有风险还毅然参展的原因。
另外线下线上结合是业务拓展的必行之路，两端相辅相成缺一不可。我们有网络运营部，操作网络的推广、优化跟维护；针对各种推广工具我们有自己的文案社媒负责人，打造出各种推广形式和丰富的推广内容。既让客户了解我们的时时动态，也为业务同事增加了更多的获客机会。
开发新客户的同时我们也非常注重老客户的深度发掘，由于服装产品的特性，客户的忠诚度都是非常高的。我们许多老客户都维护了很长时间，有的甚至是十几年二十几年，现在都已经成为了关系亲密的老朋友。这也有利于我们更深更好地服务客户。
公司在客户中的口碑好、信誉度高而且专业技术过硬。当客户出现问题的时候，我们能帮客户及时处理和解决，同时还会提出一些有针对性的方案和思路，这些都让客户产生了一定的依赖性。
公司组织架构完整，部门配置齐全。业务部、设计部、运营部、技术部、单证部、财务部、行政部。各部门之间相互配合得力。
办公环境好，交通便利，有下午茶、丰富的团建活动等等。
楼下就有网红店“火社”、“觅时与甜”，距离各大商圈咫尺之遥。
我们有班委制度，让每个人参与组织企业大大小小的活动，提升大家的综合素质，也创造了企业大家庭的氛围。
哪怕你是个小员工，是个新人，但是有幸担任了一个班委，也能够融入团队，能感受到负责一项活动带来的自我能力提升。
创富蓝海-玛卡巴卡：如果有新员工入职，你们能帮助新人在外贸领域获得什么成长？
我们有个性化培训，根据每个人的特质，有不同的培养方向，让每个人全面发展。在成长过程中，如果有新的潜质被挖掘出来，公司也会根据本人的意愿，决定是否调整新的岗位。
我们还有系统的培训、有轮岗，业务员进入公司第一个月，首先要在各个岗位都做一遍，知晓各个工作岗位上的工作内容、各部门相互之间的联系，便于工作开展之后能清楚知道要跟谁去对接、怎么去衔接。也会有专门的师父传帮带。
我们是学习型企业，会要求你有上进心。每天早上有晨会，会让每个人报一下自己的目标。
我们有完整的工作流程，新人来了之后，照着流程手册可以很快地上手工作。入职后会分配客户，有丰富的渠道资源。
希望来到格润澜特的你，专业能力过关，沟通能力强，有解决问题的能力，有上进心，忠诚度高，发自心底热爱企业，主动积极，做事认真，有责任感。
想真正了解一家企业，除了跟企业方深入交谈，更要倾听来自一线员工的声音。于是，我们随机采访了几个格润澜特的员工，看看他们在格润澜特工作的感受和想法吧！
以前在学校学的是英语专业，但毕业后因为各种原因，没有从事专业对口的工作，所以总觉得自己还有很多能力没有施展出来。
当时选择加入公司，一是自己的职业规划跟公司的岗位要求非常契合；二是觉得可以利用这个契机挑战一下自己；三是感觉公司的氛围很好，每个人都非常努力而且充满了朝气和活力，这是可以长期工作的一家公司。
来公司半年时间，感触最深的是公司积极向上正能量的氛围以及同事的利他之心，周围的每个人都给了我很大的鼓励和帮助！这要比很多外在的、形式的东西更有意义。
当初选择格润澜特的原因是
a:狮子小姐姐的推荐 b:跟陈总、胡总面试后，感觉很投缘，价值观比较一致，就来到了格润澜特。
工作没多久，我跟着一个小客户，因为经验不足，没有很好地给客户安排相关的样品，导致客人一系列投诉。但是胡总并没有因为我的错误而训斥埋怨我，反而说如果跟这个客户给你带来这么大的困扰和心理负担，咱们大可以不跟她做。晚上胡总陪我一起加班到10点，一起解决这个事情。遇到问题，胡总和公司能一起帮我解决，并且给我空间释放压力。
在格润澜特工作感觉充满激情、很有劲儿，虽然偶尔也会因为工作的压力，烦躁、爆粗口，但是能很快自我调整好。因为做业务，需要一个打不死的小强。
留在格润澜特这么多年，公司对我的职业规划和我个人对自己的职业规划在不同的阶段都比较契合。希望在这个平台上，我能实现自己的职业梦想，跟格润澜特一起越来越好！
03
辛欣
业务二部经理
格润澜特是我毕业后面试的第一家公司。当时面试我的是陈总和胡总，不光聊了工作，还聊了很多其他的事情，聊了一个多小时，印象太深了。
上班后，陈总、胡总手把手地教我产品知识、操作流程、如何跟客户沟通，还带我去工厂、参加各种国内外展会、出国拜访客户等等，这些都笃定了我要好好干下去的决心。
这么多年过去了，眼看着公司规模从小到大，人数从少到多，流程和制度越来越完善，我也从业务跟单，做到业务员，再到业务经理，我参与了格润澜特的发展，格润澜特也见证了我的成长，在这里，我有强烈的归属感。
公司有实力、员工有自律、团队有快乐、工作有热爱，这是今天探班格润澜特的关键词。
如果你对格润澜特感兴趣，想要加入他们的话，请添加狮姐微信，回复关键词“格润澜特”并投递简历即可。
