作者 | 外贸狮姐-吴思敏
编辑 | 创富蓝海-秀儿、创富蓝海-玛卡巴卡
前段时间，创富蓝海组织了两场入企开放日，每次到场的人数都近20人，但其实，这只占我们提前沟通人数的50%。
1、父母宠着，“不用着急找工作，爸妈养着。”
2、太迷茫，不知道找什么样的工作。
3、疫情下的大学三年，被深度封闭在象牙塔，以往企业进入高校做校企合作、招聘会宣讲会的机会全部没有了，学生们对社会、对职场、对现实一无所知。
4、听从父母和老师们的建议，考研考公，1年考不上2年，2年考不上3年。
1、2022年应届毕业生有1076万人，年度人数首次超过千万人，同比增加167万人，创下历年新高。
3、从2021年7月份，一直到今年3月中旬，国内的互联网大厂们在9个月的时间里，累计裁撤了21.68万人。
5、从国际贸易行业来说，愿意选择应届生的企业也在急剧减少，几乎不到现在招聘企业的20%。
7月5日-7月8日，创富蓝海与河北经贸大学外国语学院第三年的校企实训日如期举行。第一课，创富蓝海总经理吴思敏就针对这样的就业形势，给即将大三大四的同学们提出了3个建议。
这3个建议也是通过无数企业面试、录用后总结出来的。
无论是企业面试，还是考研、考公的面试，表达能力一定是第一位的。
一个候选人，拥有优良的表达能力，一定会获得足够的加分。
面试的时候，面试官一定会希望对面的候选人，能够清晰有逻辑地表达自己的观点，头脑清楚地与他对话。
无论是在校还是进入职场后，最重要的表现行动，就是“被看见”。
无论做什么事情，让自己“被看见”，这意味着有更多的机会和更多的发展。
尤其做外贸，做销售，需要你敢于去表达、敢于“被看见”。
还有很多年轻人刚进入公司时，都有点怯生生的。其实新人进入公司，最应该做的就是“被看见”，被领导看见，被同事看见，被合作方看见。
“被看见”是有任务的时候，积极主动，敢于承担；也是敢于“亮剑”，把自己推向前面，去展示、去暴露。
很多年轻人不喜欢自己专业。实际上当你进入职场时，专业永远是你的第一块敲门砖。
比如外语，专业上的差距在就业时非常明显，过了专业八级的，就业选择空间要大很多很多，而四级没过的，选择面就非常受限制。
一个对专业有要求、有追求的人，就业的时候，能感染他的面试官，入职后，也能感染他的同事和客户。
一边感叹着太卷了，一边又忍不住想“摆烂”、“躺平”。
所以，还是要奉劝各位年轻人小朋友，不要放任自己去摆烂和躺平。
要坚信：微小的行动带来微小的优势，而持续的行动才能带来明显的差异。
求职路上，你是否也非常迷茫，想努力却不知道选择什么样的方向？你是否也走错过路，看不清接下来的职场路要何去何从？
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