小李，男，去年毕业于国贸专业，毕业后，去到一家外贸企业从事外贸业务开发的工作。
随着小李的娓娓道来，我渐渐明白了事情的原委。
原来，在进入新公司后，他才发现这份工作并没有当初想象的那般美好。
公司原有的业务经理离职了，剩余的老业务员有老客户，作为新业务员，公司分配阿里账号，可以自己谈客户，同时也需要自己找供货商。
作为新人的他进去迷茫不知道干什么，也只能自己一点点摸索。
前不久，他得到机会，是和一个知名大品牌合作，因为是个新产品，在业务谈判的过程中，遇到了特别多挫折，谈判也一直不顺利，导致最后也没有成交。而他自己在这个过程里，也陷入了对自己深深地怀疑。
“我是不是不适合做外贸啊，外贸出单周期也长，感觉自己可能付出了很大精力，最后却什么结果也没有。”
这样的诉求与上一份工作对他的影响分不开，作为应届毕业生进入职场，要找到培训体系相对完善、能够给与应届生成长时间和空间的公司。然后把自己的心态放低、放稳，沉下心好好学习一个产品，加大与客户的交流，刻苦努力。
其实，在那个“夭折”的订单中，有很多同事都怀疑订单的真实性，不相信那么大的企业会找到他。在那样的环境下，他也就放弃了自己的坚持。
当然，这与他的应届生身份也有关系，初入职场，对自己的能力和决策判断都会缺乏认识，总觉得前辈一定是正确的。
其实，他需要有一个真正懂业务、专业的人去带领他，在关键时刻给予支持，这样他会成长很快，做得很好。
如果本着“扬长避短”的职业选择思路，小李应该尝试销售、外贸、电商类等有一定空间和创意的工作，他能够胜任也能够“扬长避短”。
通过上述一系列的分析，小李对于自己过去、目前的工作局面有了全新认识——原来，自己还是可以做外贸的，只是选错了工作。
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