公司简介
企业文化
为什么选择我们
办公地点
招聘岗位
外贸业务员3名
任职要求：
我们的原则是不关注学历而关注能力，不关注出身而关注品行。
1、1-3年工作经验；
2、国际贸易知识扎实；
3、英语听写良好，口语流利；
4、熟练掌握办公软件；
5、有良好的团队精神；
6、有社媒宣传经验者优先考虑。
业务方面：
1、每一个新业务员来我们公司，都有师傅来带。经过多年的经验积累，我们已经整理好完整的产品数据和问题总结，遇到问题打开数据就能解决，问问师傅就能得到正确的答案；
2、完善的外贸培养体系，我们有很强的外部，培训资源，包括阿里培训、GOOGLE培训、外贸知识、外贸流程、外贸趋势等等课程。如果你哪里不熟悉，只要告诉我们，我们就会根据不同情况安排培训；
3、每一个员工都有晋升通道，如果你足够努力，如果你有领导才能，公司会给你充足的晋升空间，相应的报酬也会提高很多，实现自己的人生价值；
4、公司业务管理为师徒制，转正后根据公司安排拜师，有老师亲自带着熟悉产品，达成业务。给老师额外的奖励公司负责，个人不用负责。
社媒运营2名
任职要求:
1、专科以上学历，英语六级或以上，性格直爽，开朗，比较善于表达，文笔好；
2、有国内抖音、快手运营经验或者ins、TikTok等海外社媒相关经验优先；
3、善于捕捉热点，有事件营销意识，对海外社交媒体趋势敏感，有好奇心，有兴趣探索了解海外新媒体发展趋势；
4、有一定数据分析能力，一年以上社交媒体推广经验。
岗位职责：
1、负责运营Facebook、Instagram、Twitter、Youtube、Tiktok、Blog等主流社交媒体的日常内容策划、活动策划、以推广品牌（曝光、点击、转化）和增粉为主要目标，提升粉丝数量及账号活跃度，提高品牌影响力和产品关注度；
2、通过粉丝互动及时反馈产品和网站建议，改进社交媒体运营方向；
3、负责Facebook、Instagram、Twitter、Youtube、Tiktok、Blog等社交媒体的网络红人资源开发和合作；
4、参与研究制定各平台流量曝光策略并实施，吸引精准粉丝提高转化率，配合网站活动制定社媒推广计划并具体实施，包括专题页面策划、创作口碑话题、切合产品作出客户的购买导向，并分析活动推广效果，改进优化；
5、了解和分析竞争对手的推广策略，做好数据统计，分析活动推广效果，不断优化。
福利待遇：
1、外贸业务员薪资水平3-8K每月，利润提成（利润的15%，提成下无基数，上不封顶）；社媒运营薪资水平：5-7K 每月，有提成有奖励；
2、享受国家法定（节）假日及各项带薪休假以及年假；
3、公司提供免费午餐，中午可以午休；
4、每天上班7个半小时，上班时间是8:30-12:00，2:00-6:00；
5、享受员工社保（五险：养老、医疗、工伤、生育、失业）；
6、春节、中秋节提供福利；
7、公司全员健康体检，公司团体出游、员工聚餐等。
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