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留学就业齐规划毕业不失业。

华盛未来海外服务

2017-06-02

导读：留学前功课做好，留学就业齐规划。

近几年“海归”已经不再是什么新鲜事，海归把更多的时间投入在学习上，开始工作的时间比一些在国内学习的同学要晚一些，而且，海归回国都需要一段时间来适应国内生活、工作的节奏，“海归”变“海待”的问题已经开始困扰一些回国求职的同学。所以这两年，越来越多的学生和家长除了关心留学国家和学校以外，也更加关注在国外完成学业以后的发展规划。因此，无论是回国就业还是留在当地就业，甚至移民都已经成为了准留学生和家长们咨询的热门话题。

回国发展理论实践相结合备受青睐

据教育部消息显示2016年出国留学人员总数为54.45万人，较2012年增长36.26%，其中留学回国人员总数为43.25万人，较2012年增长58.48%;逾八成留学人员学成后选择回国发展。根据国内市场现状分析，海归在国内就业有三种人才最受欢迎，“功能型”的人才，他们在国外就搞技术和研发，懂管理、懂技术，又了解中西方的领先技术，广受欢迎；懂资本运作的人才，了解东西方企业制度的高端人才，这样的人才在中国很缺乏，随着中国企业走向国际化，会越来越受到青睐；保险行业的人才，如精算师等，中国保险业亟待整顿和发展，保险业急需有着国际保险行业经验的高级人才。

留学生通过国外若干年的学习和生活，在语言沟通、思维习惯等方面具有优势，如果可以将这些优势和专业能力充分结合解决工作中的实际问题那必定会取得用人公司的青睐。另外，留学生可以在留学期间尽量争取一些工作机会比如实习、合法打工等，获得一些工作经验，也可以为日后回国找工作增加筹码。

留在国外工签政策利好发展便利

现在很多国家都有为留学生留在当地发展提供很多便利条件，比如加拿大留学生完成专业课程以后就无条件获得1-3年的工作签证；澳大利亚本科、硕士留学生在毕业后可以申请最高达4年的工作签证；很多欧洲国家留学生也可以在完成本科或者硕士课程后取得半年到一年的工作签证等。所以，如果希望可以在毕业后顺利在国外就业，学生则需要在上学期间就开始为将来的就业做准备，比如在择校时就选择带薪实习的专业，上学期间多参加实习和合法的校外打工，从而可以获得一些工作经验，也可以为自己累积一些人脉，为毕业以后找工作做铺垫。