国贸「新」女性——韩小燕

浙金信托杭州财富二中心执行总经理

思想上立场坚定，风清气正力挺公司；业务上一把好手，拓客带队两不误；生活上随遇而安，闹中取静修身心。

“业务领先，家庭稳定，个人全面发展。”——这是浙金信托财富二中心的一个口号。而执行总经理韩小燕，或许就是它的模范实践者。2015年，离开银行信贷领域的韩小燕，抱着“试一试”的心态，入职浙金信托财富二中心理财经理。做银行信贷时，韩小燕的客户需要资金；做信托财富时，却是帮资金客户理财。这对于她来说，宛若“二次创业”。或许要归功于在银行时与各路人马打交道的经历，没有客户基础的韩小燕在第一年便引进了30位高净值客户，次年业绩就逐渐与前辈们看齐。

纵使工作繁忙，韩小燕也并未忽略自己四岁孩子的成长。难得的闲暇时，她会给予高质量沉浸式的陪伴，用质取代量；加班时，她在家中特意布置的“居家办公室”里，以身作则教导尚处于模仿期的孩子，何谓专注、独立地处理自己的任务。工作与家庭以外，在独处时间里，韩小燕也不闲着。每周利用长跑的一小时，听书或是冥想，都是她给时间加杠杆的方式。

2017年，韩小燕通过公开竞聘被选为财富二中心团队长。2018年，她再次通过公开竞聘，成为了财富二中心的执行总经理。随着职位改变而来的，是工作重心的转移——过去“工作重心是几十个客户，他们的习惯偏好、个性化需求”，而现在“要了解部门同事们的工作诉求、根据部门综合能力及时进行补位，以及上下协同工作”。她时常组织客户沙龙与团建活动，加强与部门客户、部门内部的凝聚力；时常关注同业的销冠，找机会补充得力干将；还时常联系创新业务部门开办部门间的沟通会，增进同事对创新资金信托底层逻辑的理解……

工作重心的调整，自然而然导致了韩小燕个人客户的流失，但她却不为所动。最终，数个“年度优秀部门”的奖项，同事个人业绩与部门整体业绩的成长，让韩小燕的不懈努力有了答案。她的“二次创业”也最终走向成功。

职场顺风顺水，家庭稳定和谐，韩小燕及财富二中心的成功秘诀或许是她们对“人”的那份关注与尊重。疫情期间，当老年客户因为子女远居海外而惶恐落寞时，她们就会真诚地前往探望，送去口罩与关怀。一个成功的现代女性，不需要如影视剧中那般浑身倒刺，流露着“生人勿近”的气场，也可以像韩小燕一样散发着温暖且温柔的人情味。