除了EE之外，BC省提名（BC PNP）恐怕是大多数雅思成绩不够高学历不够强的移民首选。
日前，BC省提名政策作出重大调整，旨在鼓励海外技术人员在大温区以外的社区定居，从而帮助本省企业吸纳专才。
对有意BC省提名的申请人必须关注：
新政规定从 2022 年 11 月 16 日开始，BC省提名计划 的技术移民类别中，申请人若满足下列一项条件，将获得省提名计划优先考虑：
1、在大温以外地区获得符合要求的工作；
2、在大温以外地区工作至少一年；
3、新近毕业于大温以外地区的大专院校。
总之，只要省提名申请人愿意往BC省的“老少边穷”地区努力，政府是敞开胸怀欢迎的。
对海外的移民申请人来说，既然有政策就要好好利用，如果各方面的条件不占优，肯吃苦一定是条捷径。
回顾以往，2022年3月，BC省提名也曾做过一次政策调整，当时优先考虑从事医护和早教工作的申请者，结果在卫生部门工作的申请人数量增加了66%，在一线医疗机构工作的申请人增加了224%，早教工作申请人增加了575%。
可以想见，未来在大温之外工作的申请人数量会有巨大的增长。
除了上述政策之外，BC 省提名的积分方式也有大调整
1、根据工作邀请的NOC没有分数
新积分分配系统最显著的变化，是取消据申请人工作邀请取得的技能水平积分。
以前根据工作邀请可获高达60分，现在这些分数已经分配给申请人的人力资本和经济因素。
2、重新分配分数点
除去NOC工作机会代码的分数，将使人力资本或经济因素被赋予更高权重。
直接相关的工作经验现在最多可获得 60 分（之前为 40 分）；
最高教育水平现在最多可获得 40 分（之前为 25 分）；
英语或法语的语言能力现在最多可获得 40 分（之前为 30 分）；
工作机会的时薪现在最高可获得 55 分（之前为 50 分）；
BC省内的地区现在最多可获得 25 分（之前为 10 分）；
3、符合条件的专业称号分数
经济因素分数增加5分，是分配上的另一个变化。申请人持有的合格专业称号将获加分。这包括卑诗技工培训局(SkilledTradesBC)或卑诗省行业培训局(ITABC)持有的任何有效证书；但也参考了省提名计划（BC PNP）上的特定职业。
4、CLB语言基准9可获得满分，法语和英语能力得到认可
总分30分的加拿大语言基准(CLB)语言能力测试，只要获得9分即为满分，而非之前的10。
CLB是加拿大评估语言能力的国家标准，基于官方语言测试。另一个变化是现在承认英语和法语的能力，并为同时拥有该两种能力的申请人加10分。
5、选择温哥华以外地区将获得分级积分：
在大温哥华地区就业得0分；
在Squamish）、Abbotsford、Agassiz、Mission和Chilliwack地区就业得5分；
前文未提及的BC省地区得15分；
具有特定地区教育或工作经验的个人，额外分配10分。
5、更高的工资上限
积分标准最后一个主要变化，是基于收入获取积分的工资上限提高了，但该个单项增加了5分（现在55分，以前是50分）。
以前年薪10万元的申请人即可获得该类别最高分数，现提高至年收入14.5万元；之前年薪为10万元的申请人现在只能获得33分，而非原来的最高50分。
看完这些政策，想通过BC省提名移民加拿大的朋友就知道该往哪个方向努力了。
（来源：Vansky）
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