自从多商户机子普及之后，针对个人的手刷就开始占领了整个的POS机市场。而且现在的支付公司也是很重视手刷POS机的普及率，不断地推出新的政策来吸引大家。
所有在做支付行业的几乎没人不做手刷的了，但是即使在这样好的政策吸引下，还是有好多人在做POS机，这是为什么呢！
虽说POS机代理行业赚钱，但却存在着各种套路风险，尤其新手POS代理商，因为POS代理好的政策都是和订货量直接挂钩的，订货量越大，结算费率越低，获得的分润也就越高。但对于刚刚入行的代理，往往没有那么大的实力拿大量的货，就会比较市面上的POS机代理政策，盲目追求高分润、高返现的政策 ，这样就免不了被套路的风险。
那么，打算进入POS机代理行业的新手如何选择规避这些套路风险 呢，又如何选择靠谱的上家呢?
目前市面上存在两种POS机代理模式：一种是传统代理模式 、另一种是新型的合伙人代理模式 ，下面就聊聊这两种模式如何选择问题。
这种模式也就是本文开头所说层级代理模式，总部直签一代、二代、三代等等一层一层的发展下级代理，支付总部把分润发给直签的一代，一代再发给二代、分润一级一级的下发。
传统模式，分润的风险就非常高，一旦有任一级不发分润，这个级别以下的整个链条就全部出问题，不管你给上家关系再好，也没有办法左右上家的上家不出问题。
传统模式，压货风险也非常高，总部直签需要一定拿货量才能成为一代，往往几千台，达不到拿货量只能签二代、三代等，但是考核时间是有限的，一般为3个月，不如不激活需要补交机器款，规定时间激活则机器免费或优惠，这样一级一级的就都会制定政策按拿货量给相应的补贴政策，同样，任一代出问题，整下链条也会崩盘，分润拿不到，货也压了一堆，做的越大损失也就越大。
那么，传统代理还能干吗?当然有一定实力，可以签总部，虽没有停发分润的风险，但巨大的铺货量考核还是要很强大的团队实力的。没有能力做一代，也最好签二代，层级越少，风险也相对较小。传统模式，靠谱的上家最重要。
这种模式开发代理很简单，一般通过App注册认证盟友，再通过线上或线下分享自己的二维码给别人注册自动成为你的盟友，做起来简单，门槛极低，甚至拿一台机器也能走代理模式，自己刷卡自己拿分润，也相对于使用低费率，节省点刷卡手续费。
这种模式好处也非常多：
1、代理拿货不通过上家，直接从总部拿，没有一级级的压货风险。
2、根据自己实力拿货，推出去了再采购，真正的低成本创业，尤其适合新手操作。
3、分润也有总部直发，交易实时或按日结算，收入看得见，提现灵活，无停发分润风险。
4、打破传统代理层级束缚，团队交易量级差分润，更有利于发展团队作战。
5、政策统一、透明、公平、公正。
通过以上对比，不难看出新型联盟平台模式更容易做，解决了传统代理模式痛点，大大降低了POS机代理门槛，真正成为大众创业的新模式 。
而联盟平台的【支付通联盟】符合社会发展规律，可以产生快速的规模效应和没有边界的网络效应，创业成功速度较之传统模式将呈几何倍级增加，使得人人皆可以获得公平、公正、公开的创业机会，并实现每个人的财富梦想。
支付通联盟的推出，是通过科技赋能产业的使命和愿景所在，更希望通过为服务商提供行业最低费率、最高品质产品的同时，提供最强的资本支持、培训支持、会议支持和运营支持，希望能与更多支付通联盟伙伴共同创造，共同分享。
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