被瑞银收购之后,出于对重组过程的不满,很多前瑞信员工也正在准备跳槽。只有少数瑞信员工被提拔成管理层,其他人则担心,尽管他们拥有比瑞银同行更好的资历,但却会在竞争中受到差别对待。
早在2021年,瑞信人才外流的现象就开始出现,当时该公司正在努力应对Bill Hwang的Archegos Capital和英国供应链金融公司Greensill破产带来的损失,杰富瑞就曾在2021年收购瑞信的金融服务交易团队。
当前投行就业市场已经从繁荣时期的“候选人市场”转向了“雇主市场”,市场上最抢手的是那些拥有10至15年高管经验、能够为新公司带来客户和资源的人。一些公司的奖金通常与股价挂钩。随着股价下跌,招聘成本也更低,经验较少的就业者可能不得不接受更低的岗位和薪酬。
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