第1期内训师培训情况
导师带队，分组PK
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将学员分组，每组分配导师，提出工作中碰到的实际问题。
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每组随机领取问题。
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导师带队，对问题进行分解、交流、解决、汇报。
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盖板涵原地面以下台背回填方量在路基填筑设计填方中是否需要扣除？
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非施工单位原因造成的工期延误（至少六月以上）,现向业主索赔，不考虑其他因素如材料调差。
问题：1、需要从哪里方面着手？
2、需要考虑哪些具体费用？
03
如何做到对上对下合理计量？
同时为单位争取利益。
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初期系统0#清单导入总额为9.3亿，修正后的0#清单金额是9.1亿，现在需要把系统0#清单修正回来，总量要控制在9.1亿，但由于系统原因已计量的构件超计无法核减。前期0#系统导入过程中单元划分过细，后面无法按照新的单元划分来调整。导致修正工作量过大，短期无法修正。在阳光系统计量过程中前期规划和后续修改有没有好的建议。
分配问题后，各组导师和队员进行深入交流
72变队
导师：郭佳佳
盖板涵回填扣除问题
传奇队
导师：谢伟春
计量索赔问题
桃桃队
导师:余盛桃
合理计量,争取利益问题
风华队
导师：沈卫峰
盖板涵单价组价问题
熬夜队
导师：刘兴蔚
0#清单问题
为杭交工好导师，点赞！
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经过交流探讨，各组针对各自问题进行总结汇报
在解决实际问题中学习成长！
公司副总工程师陈金武进行了点评
并评出了最佳团队
在轻松的氛围中
导师授课同时交流了杭金衢项目
的合同档案管理
王晓双：通过本次培训，感受到团队的重要性，任何难题在一个充满凝聚力的团队面前都是不堪一击的。
陈丽凤：感谢公司搭建交流平台，取人之长补己之短，我会脚踏实地，、“精打细算”。希望日后碰到问题都可以大家一起探讨解决，共同进步。
陈友珍：通过培训我收获了知识，感谢各位导师和前辈大方分享经验。
李惠敏：通过各位导师的精心讲课，分享亲身经历与专业技能知识，由此知自我不足之处，向优秀的标杆学习，对生活充满期待，奥利给！！！
王港：第一天的小组活动就让我认识到自己与其他同事之间的差距，极大地触发了我们的学习热情。
李薇杨：培训既分享学习了专业知识又将杭交工大家庭连接得更加紧密，希望内训师培训能够长长久久的办下去。合同是项目的大脑，计量是鲜活血液，以后我要多读书、多考证、多运动，保持正能量。
郑罕哲：感谢公司给我们这次机会向各位老师傅学习，这两天学到了很多 ，比如第一天组长带我们学习了如何组价 ，理论学会了，以后会蹭我们广哥软件多练习。
杨家元：通过本次培训，我受益颇多，懂得了做事要有前瞻性、计划性。0#变更的工作关系到后续的计量，因此要特别细致的完成0#变更的编制，计量要做到胆大心细，更要与施工现场相结合，才能更好更快的完成计量工作。
徐跃进：非常感谢各位导师和前辈的倾囊相授，解答了我计量变更工作中的一些困惑，也让我对自己的工作了解更深。培训班的举办让我感受到公司对青年人的重视，只有加强学习，才能更好的提升工作业务水平，才能为拥有更美好的未来。
张丽芳：本次实实在在的专业知识培训与交流，让我认识了自身不足，坚定了今后要努力的方向。
内容提供：人力资源部
