2020年以来，驻扎在杭交工京杭运河新开挖项目一线的项目第四工会小组在公司党委的支持和公司工会的指导下，荣获了经信工会系统2020年度“先进职工小家”及杭交工集团项目职工小家活动室优胜单位的荣誉称号，可谓是“硕果累累”~
今天，就让我们一起走进项目第四工会小组的职工小家吧~
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完善阵地建设，创建“规范小家”
“和谐交工、和美小家”，杭交工项目第四工会小组围绕“为项目中心工作创优创效”的目标，进一步完善阵地建设，健全工会小组管理职能、管理制度细则。
开设“书香运河图书角”、观影设施、品茗休闲区等软件辅助设施，在使得职工小家建设更为标准、规范的同时，更能让职工在业余时间放松心情。
关心关爱职工，创建“温暖小家”
（由上至下，工地免费体检、生育慰问、端午福利）
促进技能提升，打造“学习小家”
以岗位培训为基础，以克难攻坚为切入点，创新人才培养模式，“党员带徒1+N”、“线上+线下”技能培训，全面建设人人有技术、岗岗有成就的“学习小家”。
丰富职工生活，创建“活力小家”
“晨跑、打篮球、趣味活动......”丰富的文化矩阵，多样的健身设施，营造了职工间的和谐氛围，激发了职工们的干事热情，更能有效推动项目建设目标落地落实。
建“家”心得
我们的建“家”之路并没有停下来，我们永远在路上。
建“家”并不仅仅是要加强阵地建设，更是要有心往一处去、劲往一处使的“家庭”氛围。我们更需要的是全体职工的共同努力，努力让“家”充满温暖、充满关怀、充满一往直前的无限希望，为开启“十四五”新征程、助力大项目建设、早日建成人民满意、保障有力的交通强国奋进！
内容提供：项目第四工会小组
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