为认真贯彻集团党委提出的“抓班子，带队伍”要求，本周，公司根据制定的《杭州市交通工程集团有限公司管培生培养方案》召开了杭州交工集团管培生第二阶段部署会。公司党委副书记、纪委书记贾鹏帅出席，公司人力资源部以及首期第一批三位管培生参加。
会议听取了三位管培生第一阶段锻炼成果的汇报，人力资源部结合第一阶段轮岗的情况及导师的评价进行了点评，并提出相关要求及建议。
公司党委副书记、纪委书记贾鹏帅对管培生的轮岗表现给予了肯定，结合公司“十四五”发展规划和长远发展目标，强调了人才队伍建设的重要性，并就管培生第一阶段的表现和总结提出了三点要求：
要提高标准，注意总结。要珍惜轮岗锻炼机会，针对公司对管培生提出政治过硬、专业过硬、综合管理能力过硬的要求，主动接受磨练，及时做好总结，尽快弥补不足。
要正视批评，及时反思。要接受批评，正视批评“修偏仪”作用，做到以“闻过则喜”的态度，勇于接受、严于剖析、坚决改正，并通过反思吸取教训。
要拓宽思维，全面发展。要顺应时代发展，紧扣公司培养目标，有意识锻炼个人多方面能力，尽早成为政治过硬、专业过硬、综合管理能力过硬的新时代人才。
最后，公司党委副书记、纪委书记贾鹏帅表达了对管培生的殷切希望，希望管培生们在下一个培养阶段再接再厉，争取迈上综合实力新台阶。
贾一鸣展示了第一阶段在总师室的工作成果，并深入分析了个人在工作中的缺陷和不足，根据下一阶段的培养方案和目标进行了总结：
“在公司总师室的轮岗锻炼过程中，我参与了专项方案审核、市级技术中心复评、在建工程检查等工作。从工作中总结经验，在实践中提升自我。在下阶段的轮岗锻炼中，我将严格要求自己，做到多学、多问、多做、多想、多写、多听，以更好的姿态面对未来的挑战！”
——贾一鸣
刘沛介绍了自己在项目锻炼期间的收获，从理论和实践的角度深入剖析个人优缺点，并提出了自己下一阶段的目标和计划：
“第一，我将继续坚持政治学习，积极参加活动，提高政治水平；第二，我将继续扎根基层一线，积累工作实践经验，提高理论与实践结合的能力；第三，我将树立全局观，建立大局意识，以公司所有的领导和优秀员工为榜样，“见贤思齐”，学习高效方法。“结构有形，梦想无限”，我相信在接下来的工作中，我一定会有更大的进步和更加丰富的收获。”
——刘沛
王金辉主要介绍了第一阶段在公司学习、锻炼的心得，提出了下一阶段的工作目标。
“进入公司一个月以来，通过主动学习、参与宣贯以及工作上的锻炼，我思想上已经完成了从学校到社会的转变，在适应工作环境的同时，也在为做一名合格优秀的杭交工人而努力。从学校到社会的转变，亦是从学生到社会人的转变，从以学习为主到以有成效、出成果为主，下一阶段中，我要主动提升工作效率，提高工作质量，将思想上的进步更多的转化为行动上的进步，争取在下一阶段有更明显的提升。”
——王金辉
根据管培生培养计划，下一阶段公司三位管培生将分别在公司本部、甬台温高速至沿海高速三门联络线项目经理部、杭甬高速复线宁波段二期工程项目经理部进行轮岗锻炼。让我们一起来期待他们下一阶段的工作表现吧！
制作 | 王金辉
图片 | 汪佳沁
出品 | 人力资源部、公司管培生
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