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交工五彩青年丨让青春之光闪耀在安全生产一线——项目第二工程技术小组“创岗路”

交工五彩青年丨让青春之光闪耀在安全生产一线——项目第二工程技术小组“创岗路” 杭州交工集团
2023-12-01
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走进杭甬高速复线宁波段二期工程,你会看见一群左臂上戴着“红袖标”的青年正在生产现场忙碌着,双眼中闪烁着热诚和专注。那是项目第二工程技术小组(杭甬高速复线项目)的团员青年们,他们用青春力量坚守初心使命,以“奋斗的青春”姿态助力项目安全施工生产。



项目

青年突击队



杭甬高速复线项目路线全长14.391公里,是浙江省公路网主骨架“两纵两横十八连三绕三通道”总体布局中“第十连”的组成路段,也是唱响杭甬“双城记”的标志性工程。项目第二工程技术小组现有35周岁以下青年24名,占员工总数的73%。自成立以来,以深入开展青年安全生产示范岗(以下简称“青安岗”)创建为契机,坚持以“零事故、零伤亡、零污染”为管理准则,激发团队青春活力,推动安全措施落地,激发安全长效机制,强化全员安全意识,并于2022年获市级平安工地等荣誉称号。


特色亮点

项目第二工程技术小组青安岗团队以“创三型青年,当安全先锋”为目标,通过建立安全生产制度、聘用特约监察员、压实领导小组责任、应用数字化改革赋能为主抓手,全力打造安全、绿色、智能的示范工程。


一起看看他们的“创岗路”~~



一、科技型:以“科技创新”促“安全进阶”

改变传统生产模式,实现数智便捷;运用智能设备,实现数智增效;搭建“云平台”,实现数智管理。

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“安全三码”群防群治管理系统




推进“数智安全”,充分运用“安全三码”群防群治管理系统,实现在第一时间对发现的安全隐患,通过“随手拍”上传并迅速落实整改。

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信息化远程AI智能监控系统




充分运用信息化远程AI智能监控系统,对现场未佩戴安全帽、未穿着反光衣、吸烟等不安全行为进行全面实时监控。截至目前,项目通过应用此技术,已累计查处安全隐患50余条,问题整改率达到100%。

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智慧用电监管系统




积极推广使用智慧用电监管系统,通过云平台综合诊断分析,实时推送预警信息深入开展隐患治理工作。


二、质量型:以“技能提升”促“安全进阶”

对内,青安岗团队重点开展“五个一”创建活动;对外,以“名师讲堂”为媒介,邀请行业知名教授、特种设备专家等进行现场实地授课。

青安岗团队组织开展用电事故应急演练活动,进一步强化用电安全应急处置能力;发挥迎难而上的“主力军”作用,自2022年以来,有效躲避“轩岚诺”、“梅花”等破坏力极强的台风,组织撤离人员近300余人次。


三、管理型:以“全员安全”促“安全进阶”

为使安全管理“打通最后一公里”,青安岗成员通过组织班组长进行安全交底,传达安全注意事项和操作规程,对可能存在的安全隐患进行警示;开展班组安全知识竞赛、举办班前5分钟安全教育培训等活动,增强一线员工的安全防范意识。



成果展示

项目第二工程技术小组(杭甬高速复线项目)加大了创新力度、激发青年首创精神,注重工艺优化和技术改进,以“小革新”换取“大安全”,获评优秀质量安全管理小组并取得QC成果3项,施工领域授权专利10余项,智慧用电、绿色施工等安全创新举措被省、市、区媒体报道高达20余次;牢固树立“人民至上、生命至上”的理念,使全体参建人员自觉实现了由“要我安全”到“我要安全”和“我会安全”的成功转变!

部分获奖成果、专利展示


下一步,项目第二工程技术小组将继续以创建青年安全生产示范岗为契机,充分发挥生力军作用,为项目安全生产保驾护航!


制作 | 金欣雨

图片 | 金欣雨 许澍

出品 | 项目第二团支部(杭甬高速复线项目部)

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【声明】内容源于网络
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