打造学习型项目部丨坚持“学、讲、干”，以务实之风助力学习型项目构建

为创造良好学习环境，杭州交工集团三门联络线项目部秉承着“比、学、赶、帮、超”的学习理念，丰富学习形式，通过强化组织领导、突出培训学习、加强实践操作、创新参观学习等措施，增强团队的凝聚力和战斗力，提高员工的积极性，在坚持建设“学习型项目部”的过程中不断成长，为提升公司人才软实力奉献力量。

根据人才队伍建设需要，为进一步提升项目职工的理论知识和专业技能综合能力，项目部要求职工制定方案，将个人职业发展规划融入项目部队伍建设中，并根据工程实际，积极开展了应急自救互救、高速施工安全防护、质检资料编写、工程设计及安全计量等培训，并在六月份开展的工程应急救援演练比武中荣获第二名的好成绩。

项目部根据职工个人学习目标开展工地夜学，邀请了项目经验丰富的“老师”进行问题解答。同时组织各科室分别从工程技术、工匠精神、党团工作、安全管理等方面为切入点开展宣讲，从而不断提升项目职工技能，增强自身岗位责任感。自开展学习以来，1人成功考取公路一级建造师，1人考取道路工程试验检测师，4人成功考出自己所报考的科目。

“行之力则知愈进，知之深则行愈达”，在党支部的带领下，依托属地优势开展实践学习。项目部组织职工前往台州市委党校开展廉洁教育；同银行党支部一同前往连心碑开展围塘精神实地学习；参加电焊技能比赛；开展桥面系施工质量安全交流观摩会；消防应急演练等。通过引导全体职工积极参与活动，不断汲取新知识、新技能，以此来提升自身软实力。

自“打造学习型项目部”主题开展以来，项目部积极响应，努力营造学习氛围。新的一年将至，项目部将总结好这一年的成果经验，发挥示范带头作用，持续建设“学习型项目部”，逐步形成高质量学习成果，帮助员工快速成长，为公司培养更多的综合性人才。