有多少人曾为考入心仪岗位而废寝忘食
又有多少人在等到入职通知书后
眼眶湿润，心潮澎湃？
那些刷过的题目、写过的作文
那些日复一日的早自习、夜自修
于千军万马闯过的中考与高考
都为了一句喜报
“爸妈，我找到份好工作了！”
相知相遇 携手共进
8月5日上午，21名2024级新员工
齐聚杭州市交通工程集团有限公司
完成从莘莘学子到职场新人的角色转变
公司以快速破冰，温暖入心为出发点
从报到引导、新员工自我介绍、入职通知书发放
部门培训、师徒结对、书记寄语等细微处入手
提供一站式服务
用真心与热心送去贴心与温馨
新员工自我介绍
颁发入职通知书
引航前行 弦歌不辍
本次新员工见面会暨入职培训
围绕“解放思想，创新创业
敢于担当，奋发有为”16字精神
由七个部门共开展
纪检廉洁、人力资源、党工团、安全通识
资产管理、财务管理、成本管控七次课程
讲解深入浅出、话语娓娓道来
新员工不仅对公司、项目、岗位情况
有了更为深入的了解
明白了“勤廉”之重、“奋进”之要
也逐渐消除了对于新环境的陌生感
明晰职业路径、确立长短期目标
向全方位传承交工传统
实现青春价值，不断迈进
集体廉洁宣誓
进行制度宣贯
为深化学习型项目部建设
着力打造数量充足、业务精湛
素质优良、结构合理
满足公司高质量发展的“三支人才队伍”
公司发挥“师带徒”机制作用
每位新职工都有一名师傅带领
其以“师长包容、学生敢为”为出发点
结合师带徒培养计划表与考核表全方位跟踪成长
力求师傅传道授业解惑不囿于形
徒弟凭纯粹之心求不止之境
培训会上，两位师傅代表进行表态发言
对新员工给予鼓励、给予信心
循循善诱，牢记于心
公司党委副书记、纪委书记陈志平对新员工的加入表示热烈欢迎，并提出要求与期待：
01
学会 变与不变
校园到职场是人生一个相当重要的转折点，角色与环境都在快速转化，值此之际，大家更要在“变”与“不变”中找到平衡。不变的是品性，是人格，要保持内心的纯真，牢筑学习的意志，做一个有思想有内驱力的人。变化的是角色，是目标，要快速适应岗位，从大局出发，从公司大发展出发，制定规划，锚定目标，积极进取，实现从专业到职业、职业到价值的升华。
02
学会 克己修身
除了某些天子骄子，大部分人的水平其实都差不多，能走多远，看到多美的风景，拼的是个人状态。大家要克己修身，以自觉、自律、自学把握好每一次锻炼的机会，哪怕这个机会再渺小，再简单，也会在不知不觉中给予你弯道超车的可能。
03
学会 担当作为
刚入职肯定会有许许多多的迷茫，这就需要像小鸡啄米一样细致学习，在最短时间内熟悉工作内容。公司需要新鲜血液，代表着公司发展未来的你们，更要担当作为，对本职工作认真负责，对附加工作眼里有活，在克服一回又一回的“风吹浪打”“烫手山芋”“热锅蚂蚁”后成为一个幽默风趣、价值满满、坦坦荡荡、认认真真的人。
青年力量，时代“新”声
勇担使命，逐梦前行。此次培训让我的内心充满了力量。新一代交工人，始于青苗，育于沃土，砺于风霜，成于繁茂。在今后的工作中，我会严格要求自己，用好公司“师带徒”“传帮带”平台，积极参加“头狼计划”“深化学习型项目部建设”等活动，自觉自律，以新鲜血液、新兴朝气扛起交工发展大旗。
锐意进取，奋发有为。要致富，先修路，加入交工家庭，我深感自己在做的是一件很有意义的事情。数月的实习经历与今日的制度宣贯，使我对交工集团有了更为深入的了解，在这个有温度、有平台、有前景的地方，我会从全局出发，对标公司发展需要，制定科学职业规划，当闯将、展作为、努力成为不负期待的交工尖兵。
凝心聚力，风雨同舟。这次培训从上午八点半持续到下午五点，每个部室都精心准备，细致讲解。于其中，我看到了公司对员工成长的高度重视，对于新鲜血液的殷殷期待。同时，我也结识了许多优秀的人，大家交流学习、互相启发。外有公司保驾护航，内有同事携手共进，这些关爱与力量打足了是我对于美好未来的底气。
一鸣从此始，相望青云端
愿每一位新交工人都能有
“仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人”之自信
“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”之心性
“春风得意马蹄疾，一日看尽长安花”之快意
以青年之飞扬、之恣意
新启篇章，共创未来
制作丨余心怡
图片丨余心怡
出品丨人力资源部
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