
在钢筋水泥铸就的工程奇迹背后
在镜头之外
有一群“隐形主角”
他们用笔尖记录建设
用镜头定格热血
用创新、责任与热爱
将工程故事写成诗
将企业文化酿成酒
今天,让我们翻转镜头
看见在2024年宣传工作中
脱颖而出的先进集体
临安329项目部
深化宣传内容,拓展宣传渠道 。
回顾2024年,临安329项目部紧握正确舆论导向,勇于创新宣传模式,为公司在宣传工作作出了积极贡献。
在这一年项目部策划拍摄了新春拜年视频、项目进展片、技术宣讲片、廉政宣传教育片等视频作品10余个,其中有多篇文章视频被学习强国、交通旅游导报、中国蓝新闻等媒体采用,充分展现了交工铁军风采。此外,项目部还积极推动与政府部门、当地镇村和各参建单位的互动合作,探索优质资源双向共享的路径方法,组织镇村、学校、医院等单位参观培训5次,覆盖人数200余人。
接下来,临安329项目部将继续深化宣传内容,拓展宣传渠道,同时,注重培养宣传人才,提升团队的专业素养和创新能力,体现好公司技术实力的同时,助力提升公司知名度和影响力。
公司党群工作部
讲交工故事,聚奋进合力。
党群工作部牢牢把握政治方向,以“书记领办干实事”“七一专题”等特色专栏为抓手,全年策划发布高质量推文143篇,指导基层党支部推出专题报道86篇,53篇优质稿件获杭州交投集团、青春交投等上级平台转载。推出“党纪·青年说”主题视频5期,播放量超2000人次,推动党纪学习教育入脑入心,切实筑牢广大员工思想根基。
紧扣公司深化改革、项目建设等中心任务,策划推出“亮身份·展风采”党员先锋队系列推文。指导拍摄的《基层生产力焕“新生”》获浙江省职工短视频大赛一等奖,3个党建创新案例入选杭州交投集团年度案例汇编,多维度展现公司高质量发展成果,凝聚全员奋进合力。
丰富宣传形式,综合运用了长图、海报、短视频等各类形式展现交工风采。首次策划推出漫画式推文“青蓝结对,匠心永续,一起来围观交工五彩青年的“师徒合影”,在网络平台广泛传播。
2025年,党群工作部将继续与时俱进、开拓创新,努力提升宣传思想工作质量,做交工最响的喇叭、最亮的喉舌,在公司高质量发展道路上,冲锋在前,摇旗呐喊,鼓舞人心,为实现公司“54210”年度目标任务奋笔疾书、努力奋斗!
公司办公室
强化统筹协调,深化交工品牌影响力。
办公室是公司宣传工作的统筹管理部门,2024年着重加强目标管理,在年初印发《2024年各部门宣传考核指标》,聚焦公司门户网站和公司微信公众号两个宣传主阵地,加强统筹谋划、不断创新宣传形式,全年在门户网站新闻中心更新信息80余条;在微信公众平台推送微信公众号509篇,其中杭州市经信工会录用276篇、杭州交投集团微信公众号录用75篇、青春交投录用36篇;定稿印刷公司宣传画册、宣传折页;统筹完成《杭州交投志》公司供稿;在杭州日报、交通旅游导报、潮新闻、学习强国等省市级媒体平台发布宣传文章17篇,进一步扩大交工品牌影响力。
同时加强意识形态与舆情管理,组织开展公司“头狼计划”“强基工程”之新闻宣传暨意识形态工作专题培训,制定了意识形态和舆情处置实施办法。
2025年,办公室(风控法务部)将进一步强化统筹协调,创新方式方法,优化传播内容,严格审核流程,助力深化交工品牌影响力。

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