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建设学习型组织丨干货“满格”,能力“升级”!这场制度宣贯会让执行有章可循

建设学习型组织丨干货“满格”,能力“升级”!这场制度宣贯会让执行有章可循 杭州交工集团
2025-05-15
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高效落实管理办法

赋能项目提质增效

--景宁白大线项目

为深入贯彻落实公司管理要求,强化全员责任意识和规范意识,推动项目高质量发展,近日,景宁白大线项目组织开展“高效落实管理办法 赋能项目提质增效”主题宣贯会。聚焦公司新下发的七项管理办法文件,涵盖项目管理、质量安全、环保治理、经济指标考核等核心领域,项目全体人员参加。



制度领航 提质增效


为确保宣贯工作扎实推进、取得实效,项目部高度重视,组织7名业务骨干成立专项宣贯小组,成员们精心筹备,对七项管理办法文件进行详细解读。


NO.1

班子带头 深入领学

副经理吴军辉

副经理刘广



项目领导班子充分发挥“头雁效应”,带头领学文件精神,围绕《工程项目年度考核管理办法》《项目管理办法(试行)》等文件,结合项目实际,重点解读考核机制、责任划分、管理要求等关键内容,为全员指明制度落实方向。


NO.2

层层宣贯 全员覆盖

宣贯小组成员们针对不同岗位工作要求,依次开展文件学习。重点分析经济指标考核体系与实施细则,提升统筹协调能力;着重剖析质量安全与危大工程管理办法,强化风险防控意识;重点强调环保治理与安全操作规范,筑牢绿色施工防线。以全方位、多层次的制度宣贯,为项目建设注入新动能。



学习小结

本次宣贯会构建起了“制度下达-集中解读-高效落实”的全链条贯通。通过系统学习,让全体成员对公司管理办法有了更深刻、更全面的理解。大家纷纷表示,此次宣贯会紧密贴合工作实际,明确了制度要求,为后续规范开展各项工作提供了有力支撑。

下一步,景宁白大线项目部将持续深化学习型组织建设,以制度落地为抓手,持续完善管理体系,强化过程管控,以标准化、精细化管理赋能项目提质增效。



制作丨蓝雯琦
图片丨蓝雯琦
出品丨景宁白大线项目部
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【声明】内容源于网络
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