8月6日下午,杭州市国资委党委副书记宣寅率队深入杭州交工集团专题调研党建、干部人才等工作并进行座谈交流,市国资委组织人事处、党建工作处相关负责人陪同参加,杭州交投集团党群工作部及交工集团相关领导参与交流。
座谈会上,宣寅副书记认真听取了杭州交工集团关于党的建设、干部人才队伍建设以及企业生产经营、改革发展等方面的工作汇报。双方围绕如何深化国有企业党建引领作用、强化人才支撑保障等核心议题,就相关工作的经验做法与取得的成效进行了深入交流。
宣寅副书记高度评价杭州交工集团在整体发展及党建、人才等领域取得的成效。她强调,站在“十四五”收官冲刺与“十五五”谋划启航的关键节点,杭州交工集团必须持续擦亮党建品牌,以组织动能激活发展引擎。其次,需利用新技术赋能转型发展,培育新质生产力。同时要持续提振队伍士气,着力补齐管理短板,找到第二增长曲线。宣寅副书记表示,市国资委将坚持走进基层一线,紧贴企业需求搭建高效能交流平台与资源枢纽,全方位为市属国企改革创新注入动能。
此次调研为杭州交工集团提供了重要的交流契机,将有效促进公司在党的建设、干部人才队伍建设及企业转型升级等方面工作再上新台阶,为今后在新征程上实现高质量发展注入强劲动力。
制作丨余心怡 何欧
图片丨余心怡
出品丨人力资源部

