导语
不知道大家有没有发现过一个问题：同样是家政服务人员，工资却差异很大。有些月薪几万，有些则月薪几千？总结了身边一些金牌家政员的共性，发现她们多遵守了这5不法则，那就是：不自卑、不违法、不越界、不对比、不抱怨。
01
不自卑
早期家政工作一直被认为是“佣人”职业，不如别人。但其实随着国内家政行业的发展，各种家政公司的成立，家政工作只是一份固定的工作。最明显的一点就是，如果家政人员认为雇主不尊重自己，还是可以对这份工作说不的！
只要工作对社会有贡献，不管什么职业都一样。有了家政服务人员，那些忙碌的年轻人可以有时间休息，有了家政服务人员，那些老人可以得到额外的照顾。所以家政人员不要自卑，工作要有自信和专业的面孔，让雇主觉得你靠谱！
不违法，安分守己
02
不违法
保姆虐待老人、婴儿、偷盗等现象屡见不鲜。有的保姆知法犯法，有赌瘾等恶习；有人认为客户有钱，偷点钱也没关系；甚至有些保姆不懂法，在照顾不能自理的老人和婴儿时，觉得心烦意乱，随意打骂也没关系。
但实际上，“我国刑法第37条之一明确规定，因利用职业便利实施犯罪，或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的，法院可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要，禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业，期限为三年至五年。”
违法的家政人员等一旦被发现，会被重判，甚至进入国内行业黑名单，很难在这个行业工作。相反，那些自律的家政人员更容易积累口碑，让未来的客户更加信任。
不越界，恪尽职守
03
不越界
首先，家政人员要知道，你来这里不是为了“加入这个家庭”，而是为了工作。有些家政人员因为性格原因，喜欢和雇主、家人聊天。但不是每个雇主都喜欢这种相处方式。很多需要家政的家庭都是忙碌的上班族，在公司已经很累了，可能下班回家只想安安静静的休息一下。工作之余不想花精力维持人际关系。
所以家政人员只需要做好本职工作。不要窥探雇主家的隐私，也不要参与雇主的家事。
不对比，空杯心态
04
不对比
家政人员需要有随时清零的态度，任何一个家庭，都是一个新的环境，都要重新整理心态。很多家政人员工作久了，上一家是非常有钱的人家，住在别墅区，下一家可能只是普通的白领家庭，落差大心理难免有比较。
这对于雇主来说，不仅觉得家政人员不专业，还会认为是在嫌弃自己，很容易产生换人的想法。
不仅如此，每个家庭的生活习惯都不一样，小到吃喝穿着，大到为人处事；如果家政人员更换新雇主时，无法快速适应，那么不仅自己难受，雇主也会不满意。因此，要懂得空杯心态，加快让自己适应新环境的脚步。
不抱怨，学会转变
05
不抱怨
不是每一位家政人员都能遇到性格好的雇主，有些雇主性格比较急躁，也有的雇主年纪比较小，和家政人员存在一些代沟。有时候，家政人员可能会受到一些委屈，觉得自己已经努力工作了，为什么雇主不理解呢？
正如前文所说，大部分雇主看家政人员是请进家的外人，一开始会警惕和不信任，也没什么精力去交流了解。因此，家政人员要学会一些小技巧，懂得和各种雇主进行有效的沟通。如雇主性格急躁或严谨，那么家政人员要学会长话短说，最好记下时间笔记，对雇主问的话能及回答，比如中午三点完成地板的清洁；下午七点会带孩子去散步半小时等。
如果遇到有点小气的雇主，每次做饭少，什么活儿都让家政人员干的话：一是可以在工作前就讲明白自己的工作范围，二是如果工作后才发现问题，那就及时与雇主沟通，毕竟不是所有雇主都不讲理。
