春节假期结束，家政阿姨们大规模返工，同时也有大批新阿姨入行家政，在这个招生的关键时期，小熊猫来给大家分享一位家政老师的招生经验，希望能对大家有所帮助。
下面我们一起来看一下，一个月招收100+学员的家政公司是怎么做的。
方法论指导实践，方向不对，努力白费。
做家政是一个长期主义事业，客户和家政员都需要时间积累，公司口碑也需要一次次服务逐渐深入人心，因此，做家政的一个小窍门就是目光要放长远，从长期发展的角度看待眼前的问题。
放到家政招生上，家政公司不仅是为学员提供一次培训、一个工作，更是他们在外工作的底气，可以信任、可以依赖的家。
说到家政员，有刚入行的宝妈，有做家政很多年的阿姨，有背井离乡来打工赚钱的，有家里发生变故急需一份高薪工作的。
这些人群，一方面非常需要一份能赚钱的工作，另一方面也有着深深的不安全感，害怕被骗、孤独无助。
做了十来年家政的张老师说，开公司不仅是要赚钱，也要承担起社会责任，助人者人恒助之。这些家政员为什么愿意来投奔我、为什么主动把身边的亲戚朋友介绍给我，一是这么些年的信任，二也是看到了我的真诚，拿真心对待别人，别人才会真心对你。
以前的时候，我天天想的就是怎么去招更多的学员，但是后来有一个我培训完的月嫂，上户拿到第一个月的工资，还特地拿着东西来感谢我帮她找到一个好工作，不用再向家里低声下气伸手要钱。
这才慢慢明白，我要解决的不是招生问题，而是学员的就业问题、在社会上如何立足的问题。学员的安全感来源于社会的认可、自我的经济独立，最关键的，是所学技能让自己未来在家政领域有更广阔的发展。
想明白这一点，张老师从家政阿姨顺利就业、立足社会出发，制定了3条自己的培训准则。
严格把控阿姨技能水平，坚持扎实的理论知识与过硬的实操技能相结合。张老师引入了北京专业的师资团队，利用熊猫AI盒子进行线上教学，保障阿姨学到最新的理论知识与技能。
线下也专门请了助教老师，手把手带领阿姨操作。这样精细化培训出来的阿姨，专业技能有保障，上户后雇主赞不绝口。“双师培训”也成了张老师培训的一个独特标签。
张老师成立课后答疑互助群，阿姨在学习期间以及上户期间，有不懂的问题了，7*12小时随时群里咨询，会有专门的老师为学员答疑解惑。
每个来学习的学员，张老师都会免费分享熊猫AI盒子附带的“家政乐园”小程序，有不懂的问题也可以在家政乐园问答广场咨询专业老师。
现在的市场，只会单一技能的阿姨正在慢慢被淘汰，客户对阿姨要求越来越高。俗话说，技多不压身，多学会一项技能在社会上立足就多了一分底气。
张老师会在学员培训期间分享其他学员的上户案例，讲解拓展科目的重要性，让学员直观地看到会多科目技能与只会一科技能的薪资差别。不断发展阿姨新的技能点，帮助阿姨提升自身实力。
以这样的标准坚持下来，张老师在当地家政市场就有了优势：能够提供高于市场平均水平的好阿姨，老客户、转介绍、高薪单慢慢变多，又由于单子多、薪资高，吸引了更多的阿姨来投奔张老师学习、找工作，形成了业务上的良性循环。
在市场上普遍缺阿姨的情况下，张老师这里还能源源不断地面试签单，家政旺季平均一个月能有100+的学员。
欢迎各位家政老师加入家政创业者社群，在这里大家可以一起交流、讨论、学习不同的经营经验，每周四还会有家政经营公益直播哦。
