中国移动财务公司2023年“启航计划”新员工现场培训圆满结束

为进一步深化新员工对中国移动和财务公司的认识和了解，促进新员工提升职业素养，增强工作能力，更好地融入团队和适应工作岗位，2023年8月下旬，财务公司启动开展了“启航计划”新员工培训项目，日前现场培训已圆满结束。

本次新员工培训紧密围绕集团公司和公司战略、公司“一体两翼”发展体系及“十四五”人才规划要求，系统全面地设计了培训课程体系，共分为“走进中国移动”“走进财务公司”和“走进职场”三个模块，旨在通过详细介绍集团公司和公司概况、战略规划、重点业务、职业技能等方面内容，加速岗位适应，提升职业素养，增强工作能力，助力新员工走好职场“第一步”。

本次培训共分为三个阶段，其中第一阶段为公司内部培训，为期三天，由公司各部门经理及业务骨干、EAP员工心理关爱项目外部专家担任主讲老师，第二阶段为组织参加集团公司财务新员工入职培训，为期两周，第三阶段为线上课程。经过前期两阶段培训，新员工进一步增强了对公司战略、企业文化、重点业务和管理制度的认识理解，责任感和归属感得以全面提升。

本次“启航计划”新员工培训作为落实公司“十四五”人才规划的重要举措之一，通过差异化的课程体系设计和培训组织实施，提升了整体实效。后续，公司将坚持分层分类实施开展培训，以培训赋能推进公司干部人才队伍建设，为公司高质量发展贡献力量。