一、
加大力度引进外国科技人才
（一）进一步放宽年龄、学历和工作经历的限制
（二）实行无犯罪记录“告知+承诺”制
（三）允许在沪工作的外国科技人才兼职工作
（四）支持科研团队外籍科研人员申办《外国高端人才确认函》
二、
加大力度引进外国创新创业人才
为规范本市创新创业人才，针对投资或创新创业的法人、小额投资人等外国人才，在企业依法设立后，首次办理外国人来华工作许可时可适当放宽年龄、学历和工作经历的限制，延期时有实际办公地的外国投资人可结合创办公司的经营情况、纳税情况、社保交纳等予以延期；涉及虚拟注册的外国投资人,需提交公司经营情况、纳税情况及社保交纳等所有材料酌情予以延期。
三、
加大力度引进外国高技能人才
为满足本市经济社会事业发展需求，吸引更多外国高技能人才来沪工作，对于达不到外国高端人才（A类）但符合以下条件的外国技能型人才，可适当放宽年龄、学历的限制，原则上年龄不超过70周岁。
（一）持国家通用国外职业资格证书
对于持有纳入国家职业资格证书体系统一管理的高等级国外职业资格证书的外国技能型人才可直接来沪工作。
（二）本市急需紧缺的技能型人才
针对掌握专门知识和技术，在生产和服务岗位一线，具备丰富的实践操作经验，列入本市重点产业发展紧缺急需的技能型人才，在取得经认证的海外技能证书并经相关行业主管部门推荐后，可予以办理工作许可。
（三）持其他国际通用职业技能人才
申请人持有其他未列明的国际通用职业技能证书（如金融领域的ACCA证书、国际足球教练证等），用人单位在提供单位紧缺性程度说明、证书专业程度说明以及工作经验等情况说明后，可予以办理工作许可。
